2月5日20時13分，由廣東、貴州兩省人力資源社會保障部門聯合組織的D4249次粵黔返崗專列在歷時6小時45分的行駛後安全抵達廣州南站，載著1200多名貴州籍務工人員順利返回廣東。隨後，在工作人員的指引下，務工人員有序搭乘等待在高鐵站外的接駁大巴，無縫銜接返回各自的企業，開始新一年的奮鬥。

2025年山海心連·粵黔同行返崗務工歡送儀式 供圖 廣東省人社廳

　　今年43歲的胡家騰清晰記得2000年初到廣東的場景。從玩具廠操作工起步，經歷過工廠搬遷的波折，最終在電子企業紮根，“現在公司給我提升做帶班協調員，要負責十幾個工人的排班安排。”在粵務工25年，談及目前每月的收入，胡家騰反復強調“穩定”二字，“這份收入對養家至關重要，我會繼續踏實幹下去，相信日子會越來越紅火。”

　　與哥哥的奮鬥歷程相似，弟弟胡江濤的成長軌跡也印證了廣東對技能人才的重視。2006年，他跟隨哥哥的腳步來到廣東務工，從普工做起，逐步向技術崗位轉型。“2018年參加培訓考取電工證，政府給了補貼，持證上崗後工資直接漲了2000多！”提起技能提升，胡江濤滿臉自豪和滿足。如今，他在深圳某科技公司擔任電工，月薪七八千元，公司還提供食宿補貼。對於未來，他充滿信心，“我正計劃參加更多培訓，爭取向技術骨幹方向發展。”

　　從初入大學校園，到投身職場，朱燕在廣東珠海留下了7年逐夢的足跡。“大學畢業後，通過畢業課題指導老師的引薦，進入了一家從事藥物研發的公司，在實驗室開啟了為期3年的職業生涯。”朱燕介紹。

　　談及廣東的就業環境，朱燕滿是認可。良好的就業氛圍與發展空間，讓她對未來充滿期待，“我會推薦年輕人到廣東來就業，那邊氣候很舒適，容易適應。老家也有人受我影響，準備奔赴廣東開啟新的職業篇章。”

貴州籍務工人員節後返粵開工 供圖 廣東省人社廳

　　當前，廣東省各級人社部門深入實施“南粵春暖”行動，除組織包車專列外，還在線上平臺和線下公共場所廣泛發佈就業信息，密集組織線上線下招聘活動，組織開展用工保障和就業幫扶等系列服務，統籌做好春節前後勞動者換崗流動高峰期和企業復工復産關鍵期就業工作，全力促進務工人員節後有序流動和企業順利開工復産，保障全省就業形勢穩定。

　　“南粵春暖”行動期間，全省將組織舉辦多形式的線上線下招聘活動2000多場，預計組織超10萬家用人單位提供崗位200萬個左右。同時，從大年初五起，東莞、佛山等市已組織本地區重點用工企業，前往廣西、貴州等協作地區開展“送崗上門”等專項活動，助力企業用工與勞動者求職“雙向奔赴”。

　　2月6日至7日，廣東人社部門還將組織廣州、佛山、東莞、中山的40家企業赴貴州畢節、六盤水開展東西部勞務協作專項招聘活動，幫助更多貴州籍勞動者特別是脫貧勞動力轉移到廣東就業。（文/車園元）