在2月17日召開的民營企業座談會上，有兩位年輕企業家尤其引人注目。一個是宇樹科技創始人王興興，一個是DeepSeek（深度求索）創始人梁文鋒，前者生於1990年、後者生於1985年。他們是中國年輕一代企業家的代表，其企業也是中國新興産業的標杆。

　　宇樹科技、深度求索，加上游戲科學、強腦科技、群核科技、雲深處科技，總部都在杭州，也都是近年來涌現的“科技新星”。網友給這6家企業取了個綽號：“杭州六小龍”。新春伊始，從人形機器人春晚刷屏，到AI大模型世界矚目，一個個現象級産品，讓“杭州六小龍”的名號傳遍大江南北。

　　輿論場上也熱鬧。一時間，一些城市開始反思“為何‘六小龍’沒有産生在本地”，從營商環境、人才服務、創新投入、政府引導等許多方面進行了“深度求索”。

　　産品有看點，追問有深度。這種現象，不妨可以名為“杭州六小龍”現象。

　　這個現象首先説明，中國企業、中國人民有能力在最尖端的科技領域“為天下先”。“六小龍”覆蓋了AI、機器人、腦機介面、雲設計軟體系統、遊戲開發等領域，每一項都是“硬核科技”，既有對現存成果的深化拓展，也有對知識“無人區”的拓荒進發。面對各種“專利壁壘”“技術卡脖子”困境，“六小龍”的出現再次證明，中國有足夠的能力和自信衝破高墻、打碎藩籬，獨立自主取得一項又一項突破。

　　這個現象也讓世人看到，中國廣袤的土地和市場，蘊含著無窮的活力與潛力。“杭州六小龍”代表的，正是中國新一批由年輕人主導、充滿創新活力的民營企業。他們中的許多人是在地鐵上調試模型，在早餐攤前畫架構圖，用代碼當磚瓦，拿演算法做鋼筋，壘出通向未來的橋梁。中國過去的成就，是一代代勞動者這樣奮鬥出來的，中國未來的潛力，也必將在這樣的奮鬥中得以兌現。

　　“杭州六小龍”現象同樣告訴世界，中國一直在努力“把自己的事情辦好”，堅定不移地走發展自己、利好世界的路。深度求索的開源大模型降低了AI應用門檻，宇樹科技的機器人突破了一些國家的高價壁壘，強腦科技的腦機介面技術的進展有望造福無數病患人群……這是中國科技實實在在進行的“技術平權”。圍繞這些新技術産生的論文、産品，本質上都屬於公共品，原則上可以造福所有國家。面對全球經濟復蘇乏力、地緣博弈加劇的挑戰，是把心思花在“脫鉤斷鏈”、打壓對手上，還是聚精會神搞創新、帶動全球技術進步？中國又一次用行動做出了回答。

　　對中國的其他城市而言，“杭州六小龍”現象是一個提醒：中國的城市競爭已從“拼政策優惠”升級為“拼創新生態”。企業入駐杭州“不吃一頓飯、不喝一杯酒、不送一根煙”，政府“無事不擾、有求必應”。如此，青年人才自然會“用腳投票”，真真切切地在城市中紮下根、放下心、邁開步。

　　對世界而言，中國“杭州六小龍”現象無疑也是一個啟示：人類真正需要的，並非目光短淺的投機與刺激，而是志存高遠的堅守與跋涉；人類的未來，不在閉門造車、“小院高墻”的孤立中，而在敢為人先、開放共贏的格局中。（評論員 申孟哲）