本報百色訊 （記者/徐順東 通訊員/諶宏明）“我們全力推進直屬企業基層黨組織標準化建設，探索解決國有企業黨建工作存在的問題，收到了良好經濟和社會效果。”近日，百色市國有資産監督管理委員會主任韋曉新説。

　　2017年下半年，百色市國資委在全區率先推行直屬企業基層黨組織標準化建設。目前黨建工作實現機關、直屬19家企業和直屬企業二級公司315個黨組織的有效覆蓋，其中40%以上基層黨組織達到“十一化”標準建設要求。“十一化”，即黨的組織設置規範化、班子隊伍建設標準化、工作運行機制標準化、基本制度建設標準化、組織工作流程標準化、黨員教育管理標準化、黨內組織活動標準化、工作保障標準化、陣地建設標準化、臺賬管理標準化和發揮作用標準化。

　　與其他地方類似，百色國有企業同樣不同程度存在黨的建設“弱化、淡化、虛化、邊緣化”等“四化”問題。根據《中國共産黨章程》和相關文件精神，該委探索推行直屬企業基層黨組織“十一化”標準建設。

　　“十一化”標準建設適用於該委直屬企業及下屬國有獨資、全資公司和國有資本絕對控股、相對控股或具有實際控制力的混合所有制企業黨組織。按照“一年推廣打基礎、二年深化出成效”目標，解決國有企業黨建工作“四化”問題，助力百色國資企業轉型發展。

　　百色百礦集團有限公司黨委通過黨建標準化建設促轉型，加快供給側結構性改革，成為中國西南地區煤電鋁一體化標杆，2017年躋身中國煤炭企業50強第40位，位列廣西百強企業第40位。其中，機電黨支部的黃雪慧，22年堅守一線崗位，當選黨的十九大代表，成為“工匠精神”的典範。

　　廣西德保銅礦有限責任公司黨委以“十一化”標準建設為契機，開展“五好班子”“五強黨支部”和爭當“五優黨員”等活動，促進了企業提效增收，去年扭虧為盈，創利8700萬元。

　　廣西百色右江水務股份有限公司精心組織黨建標準化建設，推動企業股份制改革，成功在“新三板”掛牌，成為百色有史以來第一家上市公司。

　　百色以百礦集團、百投集團、百色電力、百色新鋁電力等國企為龍頭，主動引領百色鋁“二次創業”。百色鋁及配套産業去年産值達1162億元，首次突破1000億大關，進入廣西千億元産業集群行列。去年，該市國資直屬企業國有資産總額達到1003億元，首次突破1000億大關，同比增長67%。

　　據了解，通過“十一化”標準建設，百色市國資委去年還榮獲“全國推動廠務公開民主管理工作先進單位”。