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廣西自治區計劃招錄8094名公務員 :4月14-15日筆試6月21-24日面試 首次採取分級分類考試

2018-03-13 10:33:15 | 來源:廣西日報 | 編輯:唐志強 | 責編:趙瀅溪

  廣西日報   2018-03-13        記者/羅琦

  本報南寧訊 (記者/羅琦)3月12日,自治區黨委組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區公務員局聯合發佈公告,正式啟動2018年度考試錄用公務員工作。據悉,今年全區各級機關共計劃面向社會考試錄用6478個職位、8094名公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)。即日起可網上報名,4月14日、15日進行筆試,6月21-24日進行面試。

  今年,我區考試錄用公務員工作呈現一些新特點新變化:

  一是採取分級分類考試。為切合不同層次、類型機關公務員的實際能力要求,今年首次在職位計劃表中按機構層級、機關類型等劃分為A類、B類職位,在筆試申論科目中分別使用A卷、B卷。同時,繼續對面向村黨組織書記、村委會主任(含農村社區黨組織書記、居委會主任)招考職位進行單獨考試,對公安機關執法勤務類招考職位組織專業科目筆試。

  二是向基層一線傾斜的特徵更加突出。在錄用名額上加大力度向貧困縣、向基層一線、向脫貧攻堅相關職位傾斜,縣鄉兩級計劃考試錄用公務員6546名,佔全區計劃總數的80.9%。繼續採取放寬年齡限制、單獨劃定合格分數線、鄉鎮職位一般不限專業、拿出一定數量職位面向當地人招錄、開展“二次報名”等傾斜措施,並首次試行合併職位招錄,將鄉鎮、派駐機構等職位資格條件相同的崗位,合併成一個或多個職位計劃進行捆綁招錄,確保錄用率。

  三是加大專業人才的招錄力度。為滿足我區經濟社會發展需要,吸引優秀人才報考,將部分招錄機關急需的醫學、城鄉規劃、食品檢驗等專業性強的職位列為緊缺職位,給予放寬筆試開考比例、單獨劃定合格分數線等傾斜政策;對新錄用公務員符合所在市、縣高層次或緊缺人才引進政策條件的,各市、縣可結合實際情況制定具體政策,給予享受人才引進相關待遇。

  自治區公務員主管部門特別提醒廣大報考人員,本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上所謂以公務員考試命題組、各種專門機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試主辦方無關,希望廣大考生不要上當受騙。

  招錄機關、職位計劃、諮詢方式等信息可在廣西人事考試網、自治區人力資源和社會保障廳網、廣西公務員局網、廣西人才網上查詢。

 

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