建築業已成為廣西經濟建設的主戰場之一。

　　從幾組數據可以知曉一二：十八大以來，全區建築業累計完成産值1.55萬億元，年均複合增速17.7%；2017年總産值4210億元，同比增長22.1%，增速排全國第4位；2018年一季度總産值也已達867.95億元，同比增長19.4%。

　　建築業高速發展，為廣西經濟崛起、財政收入增加、擴大就業拉動內需作出重要貢獻。

　　但與此同時，發展不平衡不充分、高資質企業數量少、利潤率過低等問題也日趨凸顯。

　　目前，廣西建築業總産值僅排在全國19位；建築業特級企業數量少，與江浙等發達省市的一個城市相比都相形見絀；利潤率低，盈利較少，2016年廣西建築業利潤率為1.96%，僅為全國平均水準的一半。

　　提質升級成為廣西建築業發展的當務之急。近兩年，廣西通過助力本地企業升級、減輕負擔、加強科技創新及管理創新等手段，開啟全面推動建築業高品質發展征程。

　　提質減負

　　助推企業上臺階

　　2014年，廣西僅有2家建築工程施工總承包特級企業，如今已有9家，僅2017年一年就新增了5家，特級企業數量比2016年翻番。同時，自2014年以來還有52家企業晉陞總承包一級資質、45家企業晉陞監理甲級資質。

　　資質是企業的“金剛鑽”，有了高資質，企業才能攬“瓷器活”。2017年廣西建築企業晉級緣何能突破？

　　廣西住房城鄉建設廳副巡視員莫蘭新介紹：“2017年，我們通過建立建築業重點企業日常服務工作制度、開展企業資質升級‘一對一’服務等措施，全力扶持區內建築企業，特別是支持龍頭企業做大做強。”

　　十一冶建設集團有限責任公司原本是家只擁有冶金工程施工總承包特級資質的企業，2017年又成功獲得建築工程施工總承包特級資質和建築行業（建築工程、人防工程）甲級設計資質，成為廣西首家“雙特級、雙甲級”資質施工企業。

　　“在我們組織申報過程中，得到了自治區住房城鄉建設廳‘一對一’的指導，工作人員不厭其煩為我們答疑解惑、解決問題，這為公司成功獲得新的資質提供了巨大幫助。”十一冶建設集團在感謝信中寫到。

　　提質使企業邁入更大市場，減負則讓企業輕裝上陣。從2016年開始，廣西著手完善和優化建設工程擔保制度，共清理工程建設領域保證金5.35億元，幾乎相當於廣西排名前五位建築企業全年利潤之和。2017年，企業共繳納保證金150億元，而其中有70.5億已經用保函形式替代，企業有了更多可以靈活調用的資金。

　　開拓創新

　　激發企業發展活力

　　鋼架起吊、安裝，預製混凝土板起吊、安裝……不到一年時間，柳州市蓮花城保障性住房項目3棟住宅樓拔地而起，完成主體施工。

　　這個廣西首個高層鋼結構裝配式住宅試點項目、首個高層鋼結構住宅産業化設計施工一體化項目，由本土建築企業廣西建工五建自主建設，這標誌廣西已逐步具備鋼結構裝配式建築自主設計、生産、施工能力。

　　為了探索裝配式建築發展道路，廣西五建加強科技研發，在國內首創“裝配式高層鋼結構住宅結構體系”等六大研發成果；主編的《高層鋼結構住宅産業化技術規程》等廣西地方標準，打破了廣西裝配式建築設計施工驗收缺乏統一技術標準的局面。

　　“為了保證該項目和未來所需的部品部件，我們還對原有鋼結構生産基地進行了改造升級，籌備建設了‘柳州裝配式建築現代化産業園’。”廣西五建董事長黃鼎龍介紹，“作為區內第一個‘吃螃蟹’的企業，我們做好了打硬仗和持久戰的準備。”

　　建築業高品質發展，施工管理也相當重要。針對不同區域、項目之間品質管理、標準存在差異等問題，中天八建研究了一套“集中加工、專業流水、穿插施工”的施工管理模式。

　　在南寧萬科城項目，記者發現，不同於大多數工地的熙熙攘攘和雜亂無章，該工地顯得較為冷清但秩序井然。“我們的砌體、水電材料、預製構件都採用專人專崗集中加工，優化了人員分配，既節約人工又可降低材料損耗，實現文明施工。”中天八建副總經理潘曉華指著不遠處的材料加工棚説。

　　潘曉華告訴記者，通過在主體施工中插入二次結構和裝修施工，一棟樓裏可以實現上半部還在主體施工，中部進入初裝修，下半部甚至已經完成精裝修的效果，42層的樓在品質不受影響的情況下工期至少縮短了6-7個月。

　　“集、流、插”模式，讓中天八建的項目實現了“工地美、安裝準、速度快、成本低、品質高”的效果，贏得了項目業主的高度認可，也贏得了大量穩定的合作夥伴。

　　文化先行

　　凝心聚力創佳績

　　優秀的企業文化就像無形的指揮棒，不僅可以為公司發展指明方向，還可以吸引人才，營造良好工作氛圍，增強員工凝聚力。

　　“誠信”是廣西五建這家廣西建築業排頭兵走南闖北的“活招牌”。

　　2017年，廣西五建承接的港珠澳大橋珠海口岸工程遇到50年一遇的“天鴿”和“帕卡”兩場強颱風，使原本就惡劣的生産生活條件雪上加霜，任何環節被延誤，都將耽誤工程進度。

　　“很多人都説，情況這麼艱難，可能沒法如期完工了。”項目總指揮廣西五建副總經理何顯文説，“為了保質按時完成履約，我們加強安全管理的同時迅速制定勞動競賽、多個施工段流水作業、交叉作業等措施，每個員工都像顆齒輪般飛快地運轉。”

　　經過1000多個晝夜的奮戰，工程拔地而起，綻放于海濱之上。在這場與全國頂尖施工企業同臺競技中，從被質疑到順利完工，廣西五建用行動贏得了業主和同行的認可和尊重，向全國證明了“廣西實力”。

　　在建築工地，假期總有“小候鳥”從各地來看望爸媽，但卻無人看管，容易發生安全事故，父母擔心，項目管理人員也感到頭痛。

　　為解決這個問題，廣西一建支持有條件的項目將職工書屋作為工人子弟活動室，充實一些兒童讀物，讓“小候鳥們”可以看書、娛樂。同時安排一名資料員，既當老師又當“安全員”，照顧“小候鳥”們休息、娛樂、出行。

　　廣西一建董事長蒙貴飛説：“以後我們還計劃在項目開辦‘小候鳥’暑期輔導班，讓他們安全健康度過假期，解決工人兄弟們的後顧之憂。”

　　此外，廣西一建還形成了春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖的“四季歌”文化：每年春天提供上萬個工作崗位；夏天撥款10多萬元購買飲料、風扇、藥品等送到工人手上；秋天對考上大學的工人子弟進行助學……

　　積極轉型

　　找準定位贏市場

　　改革創新，如逆水行舟，不進則退。

　　2017年，國家取消招標代理和工程諮詢資質。面對改革浪潮，廣西城建諮詢公司著手探索全過程工程諮詢服務，推進轉型升級，不僅赴外省考察學習，還針對政策、挑戰等問題開展市場調研。

　　“我們發現大多數建設單位急需管理諮詢服務，這正是我們監理企業的強項。”廣西城建諮詢有限公司董事長陳群毓介紹，“監理企業優勢是施工過程管理，劣勢是前期策劃和設計優化。為此，我們充實相關人才，組建了諮詢部。”

　　為了彌補勘察、設計領域的短板，該公司還與設計、BIM技術公司合作，引入信息管理技術，提高工作效率，最終探索出一條適合自身的新發展道路，成功成為廣西第一批全過程工程諮詢服務試點企業。

　　裝飾裝修是工程完成的最後一步，也是推動建築業發展不可或缺的一環。

　　作為一家連續7年榮獲中國建築裝飾行業百強的企業，廣西三源裝飾公司不同於一般企業業務“大而全”，其只專注于醫療、手術室、ICU、實驗室等特殊空間和辦公、會所等室內設計與施工，走“精而專”的道路。

　　想要“精而專”，科技創新必不可少。通過引進新材料、工藝、技術，建立具備專業設計、研發能力的木制品、石材製品標準化加工基地，三源裝飾在廣西率先完成“生産工廠化、加工配套化、裝配現場化”的革新，大大減少了現場施工噪音、粉塵、氣味的污染，加快了裝修速度，提升了裝飾成品的品質。

　　“高品質發展是廣西建築業轉型的方向。”莫蘭新表示，“今年3月29日，自治區人民政府辦公廳印發了《關於促進建築業持續健康發展實施意見》，從自治區層面指導全區建築業通過進一步簡政放權、扶優扶強、改革創新等措施實現更高品質的發展。”

　　廣西計劃到2025年，實現全區建築業總産值1萬億元以上，其中區外市場份額佔比達到20%以上；力爭培育千億元産值企業1家、百億元産值企業15家，施工總承包特級資質企業20家、監理綜合資質企業5家、勘察設計綜合資質企業10家；全區建築業從業人員150萬人以上。（李遠哲）