廣西日報扶綏訊 今年以來，扶綏縣打出農村勞動力就近就地轉移就業系列“組合拳”，助力脫貧攻堅。實現3000人新增就業和3000元平均工資“兩個3000”目標。

　　開展勞動力供求普查，建立人力資源信息庫。該縣依託人社服務平臺，採取“專業工作組+園區+鄉鎮”工作模式，開展返鄉農民工、農村貧困家庭勞動力、貧困戶搬遷移民等“七類人員”及企業用工需求摸底調查，創建一戶一表、一村一冊、一企一卡，建立勞動力資源基礎信息庫及企業用工需求臺賬，實現人力資源信息全覆蓋。

　　創新培訓教育方式，提升創業就業能力。該縣整合各部門和定點培訓機構培訓資源，採取“村屯出名單、機構亮菜單、企業下訂單、政府來買單”的方式，積極開展貧困勞動力技能培訓和創業培訓；實行培訓下鄉進村，技能入戶到人，開展家政、烹飪、月嫂護理、電子商務、種植、養殖、農産品加工、工程建築等就業技能培訓和創業培訓，使貧困勞動力掌握一技之長，提高他們技能水準和就業創業能力。今年以來，該縣開展農民工職業技能培訓12次，培訓413人，其中培訓貧困勞動力127人。

　　建立五級聯動就業服務平臺，優化創業就業服務環境。該縣加快公共就業服務體系建設，建立縣就業服務中心、鄉鎮就業社保服務中心、村級綜合服務中心、三大園區管理委員會、跨境勞務五級聯動的勞動力就業服務和企業用工供需網絡，完善縣、鄉人力資源市場，將就業服務延伸拓展到鄉、村、屯。

　　開展就業專項行動，提供精準就業幫扶。該縣將三大園區企業作為一個“扶貧大車間”，積極開展“春風行動”企業用工招聘會、“就業惠民工程”等農村勞動力就業專項行動，促進務工者和企業用人單位的有效對接。今年以來，舉辦三大園區企業用工現場集中招聘會6場，全縣11個鄉鎮分批組織農村勞動力進入園區企業開展現場招聘32場，參加招聘企業102家，提供就業崗位6000多個，進場求職人數1萬多人次，園區企業新錄用勞動力3012人。其中，進場求職的建檔立卡貧困戶1736人次，初步達成求職意向874人。（黃文靜）