國際在線廣西頻道報道（唐志強 通訊員 李東靈）：“2018年進廠以來，平均每個月有3500元工資，還可以就近照顧家裏的老人和小孩。”3月27日下午，廣西南國銅業有限責任公司42歲的普工方海浪談及自己的工作和收入時，嘴角含笑，看得出來他對現狀還算滿意。一年前，方海浪還是建檔立卡貧困戶，2018年，崇左市扶綏縣推出“一戶一薪”政策，包括他在內，扶綏縣共有1330名貧困戶找到工作，過上了有奔頭的生活。

引導貧困戶就業帶動多方共贏

  “目前工廠處於籌備期，工作量沒那麼大，收入稍微低些，正式投産後，普通員工的月收入可達到5000元。”廣西南國銅業有限責任公司辦公室主任劉建平説，“一戶一薪”政策推行以來，他們廠共招聘了9名貧困戶，經過培訓之後，安置在一些普工崗位，既滿足了企業的用工需求，也為扶綏縣脫貧攻堅工作提供相應助力。

  扶綏縣距離廣西首府南寧42公里，區位優勢比較明顯，轄區內有廣西中國—東盟青年産業園、中國—東盟南寧空港扶綏經濟區和廣西山圩産業園三大園區，有數百家企業入駐，用工需求比較大。

  “2018年數據顯示，我縣共有12383戶貧困戶，其中不少家庭有勞動力，但因為種種原因未能有效就業。”扶綏縣扶貧開發領導小組辦公室副主任羅永傑説，2018年5月，扶綏縣正式開啟“一戶一薪”就業工程，以對每一戶貧困戶家庭“進行一次實效動員、教會一項實用技能、組織一次實地應聘、找到一份實惠工作”為抓手，推動貧困勞動力及時就業，力爭實現“有就業條件的每個貧困戶都有工資性收入”。

  扶綏縣委宣傳部副部長、社科聯主席黃鳳鳴説：“這是一項多方共贏的工程，用工企業解決了用工需求，貧困戶可以通過穩定的收入脫貧，政府完成脫貧攻堅的重任。”

組織140多次培訓90多場招聘會

  貧困勞動力就業難，原因多種多樣，有的是因為文化層次低，缺乏相應的技能；有的是因為家庭負擔重，需要照顧患病的家人或送小孩上下學，無法嚴格按照企業規定的時間上下班；有的則是因為務工積極性不高，缺乏脫貧內生動力。

  為做好這項工作，扶綏縣專門成立“一戶一薪”辦公室，推動相關事項的進行。

  “從去年以來，我們組織了140多次培訓，培訓的內容涵蓋叉車、電工、焊工以及面點、保育等10多個工種。”扶綏縣就業服務中心主任陳平説，“一戶一薪”辦公室安排專人統籌了解企業的用工需求之後，他們再整合人社、教育、職校等資源，安排貧困勞動力到桂林理工大學、廣西城市職業學院等學校培訓，以便輸送符合企業需求的學員。

學員在接受電焊技術培訓   攝影  盧文斐

  據統計，去年以來，該縣合計培訓5400多人，其中包含貧困戶1000多人。

  拿到培訓合格證書以後，不少學員就近到縣內三大園區就業，因家庭原因無法進廠的學員，選擇在家門口開面點攤，每天賺取幾十上百元錢，也能解決生活難題。

  “針對員工的實際情況，一些企業採取彈性工時制，不要求員工打卡坐班，用計件的方式確定工作量，員工可以早上送完小孩再去上班、下午提前下班去接小孩。”扶綏縣“一戶一薪”辦公室工作人員石庚夏説，“企業的這種做法，讓一些家庭負擔重的員工也能夠進廠工作，解決了不少貧困戶的實際問題。”

  除了組織培訓，扶綏縣有關部門還組織了多場招聘會，力爭讓全縣的富餘勞動力都進廠工作。

扶綏縣組織多場招聘會  攝影  黃文靜 

  扶綏縣人力資源和社會保障局提供的一份材料顯示，從去年以來，扶綏縣一共組織了90場招聘會，參加招聘的企業320家次，累計提供就業崗位25092個，進場求職人數20209人次，企業新錄用務工者6208人，其中，建檔立卡貧困勞動力1330人，人均月收入3000元左右。

  “這裡統計顯示，新寧鎮推薦了1110人去面試，已經面試297人，錄用50人。”石庚夏説，每天都會有及時更新的就業數據匯總到“一戶一薪”辦公室，他們將會根據匯總情況督促相關人員進行回訪，對沒有得到面試機會的人員進行深入了解，同時關注新的待解決問題，以便讓更多的貧困戶儘快找到合適的工作。

  多項政策鼓勵貧困勞動力就業

  “我記得當時是在網上投票的，我也得獎了，5000元獎金直接打到卡裏，還發了一張可以在全國乘坐公交車和地鐵的卡，裏面有600元錢。”提及自己被評選為“就業之星”的經歷，37歲的梁玉艷興奮之情溢於言表。

2018年扶綏縣評選出40名“就業之星”並舉行了頒獎晚會 攝影  盧文斐  

  梁玉艷一家6口人，僅有的7畝甘蔗地一年只能帶來六七千元的收入。得益於“一戶一薪”政策，梁玉艷進入廣西扶綏炎鑫度假村餐飲部當服務員，每個月除了基礎月薪之外，還會領取到老闆另外發放的300元貧困戶補貼，梁玉艷很珍惜來之不易的工作機會，踏實苦幹。

  2018年底，扶綏縣為鼓勵就業，在網上開展“就業之星”評選活動，梁玉艷被推薦參評並進入到40人的獲獎名單，拿到一筆讓她開心不已的獎金。

  據扶綏縣委宣傳部副部長、社科聯主席黃鳳鳴介紹，扶綏縣評選“就業之星”發放共計20萬元獎金，主要是為了鼓勵就業，營造出一種勞動最光榮的氛圍，充分挖掘貧困戶脫貧的內生動力。除此之外，扶綏縣還在開展就業培訓的過程中評選“學員之星”，累計評選295人，發放獎金12.95萬元。

  扶綏縣還出臺了《扶綏縣“一戶一薪”返鄉就業創業優惠政策》，從教育、醫療、住房等8大方面給予優惠。