國際在線廣西頻道消息：近年來，百色市田林縣堅持縣、鄉、村三級聯動，突出組織關愛，強化待遇關愛，深化工作關愛，落實生活關愛，全力解決脫貧攻堅（鄉村振興）工作隊員在工作和生活上的後顧之憂，讓廣大工作隊員能全身心投入到駐村工作中，駐得安、築得好。

  針對以往幹部結對幫扶後援單位人力分散、資金不集中等問題，田林縣將原有“一對一”結對幫扶方式轉變為縣領導包鄉鎮、縣直單位包村、幹部包戶，層層壓實推進當前脫貧攻堅工作。2019年年初，該縣已根據實際情況完成工作隊員的局部調整選派工作，確保駐村工作的連續性，並召開脫貧攻堅工作培訓會，著力提升履職能力，統一製作併發放工作隊員崗位牌，推動工作隊員亮身份、亮承諾、爭先鋒，並對工作隊員進行“地毯式”走訪、慰問，深入了解駐村工作情況，實地查看工作生活環境，幫助解決實際困難，為他們送去組織的關愛。

  田林縣建立健全激勵關懷機制，根據上級相關文件及時執行駐村工作補助制度，由各鄉（鎮）分隊長核實並經鄉鎮黨委書記簽字後統一發放，每月按時上報備案，促使工作隊員關愛制度化、常態化。同時，田林縣對在脫貧攻堅、鄉村振興工作中表現優秀、成績突出、幫扶成效明顯的工作隊員和“第一書記”優先評優，優先提拔重用；對幫扶責任落實不到位、幫扶成效差的，進行追責問責。

  針對工作隊員分佈廣、任務重、路程遠、集中難等問題，田林縣積極借助“互聯網+”技術和先進信息傳訊設備，搭建在線溝通交流平臺，實現駐村工作傳遞信息“實時通”。田林縣委組織部開通“田林微遠”微信公眾號，上傳學習資料，發佈先進駐村工作經驗，讓工作隊員在線共享學習教育資源。同時，田林縣將黨員遠程教育平臺和視頻工作學習進行無縫對接，與縣、鄉互聯互通，切實解決駐村工作隊員學習上級脫貧攻堅工作會議精神開會“跑腿難”的大問題。

  此外，田林縣嚴格落實生活關愛工作，構築工作隊員心中“溫暖灣”，積極為工作隊員逐一落實吃、住、用、行等生活必需品，確保工作隊員生活用房落實到位、生活用品保障到位，讓他們安全住村、安心工作。同時，田林縣通過上門慰問、入戶談心、電話訪問等方式，了解和掌握工作隊員及其家屬思想動態、家庭困難，及時做好疏導幫扶工作，使工作隊員安心地融入駐村環境。此外，田林縣完善體檢制度，每年組織工作隊員到定點體檢醫療機構進行體檢，建立健康檔案，關心關注工作隊員身體健康；豐富組織生活和文體生活，支持各級黨組織入村開展系列主題黨員活動日，鼓勵工會、共青團、婦聯等群團組織進村開展各類文體活動。（文 楊進宏 編輯 龍貴）