■重點支持貧困縣開發500個以上扶貧公益性崗位，每個深度貧困村開發5個以上扶貧公益性崗位，每個極度貧困村開發10個以上扶貧公益性崗位，每戶極度貧困戶安排1個扶貧公益性崗位

　　■崗位的安置對像是農村建檔立卡貧困家庭中年滿16周歲以上，有勞動能力和就業願望，無業可扶、無力脫貧的勞動力

　　本報南寧訊 （記者/羅琦 實習生/白智強）記者近日從自治區人力資源社會保障廳獲悉，為做好扶貧公益性崗位安置貧困勞動力就業工作，該廳與自治區財政廳、自治區扶貧辦于日前聯合印發了《關於進一步做好扶貧公益性崗位開發助力脫貧攻堅的通知》。

　　《通知》規定，在脫貧攻堅期內，各地要進一步加大扶貧公益性崗位開發力度，安置建檔立卡貧困勞動力就業。其中，重點支持貧困縣開發500個以上扶貧公益性崗位，每個深度貧困村開發5個以上扶貧公益性崗位，每個極度貧困村開發10個以上扶貧公益性崗位，每戶極度貧困戶安排1個扶貧公益性崗位。

　　扶貧公益性崗位的安置對像是農村建檔立卡貧困家庭中年滿16周歲以上，有勞動能力和就業願望，無業可扶、無力脫貧的勞動力。扶貧公益性崗位人選經過遴選並經公示無異議後，由鄉鎮或行政村組織辦理服務協議簽訂手續，用工期限一般不低於1年，最長時間不超過3年，並結合實際情況為崗位人員購買一定額度的商業意外傷害保險。

　　《通知》明確，開發扶貧公益性崗位所需的相關資金，由縣級政府從本級安排資金、就業補助資金等資金中統籌安排。扶貧公益性崗位人員崗位補貼標準根據各地實際標準確定，原則上不高於當地最低工資標準的1.2倍，不低於當地農村居民最低生活保障標準。商業意外傷害保險補貼按實際參保費用予以補貼，但不高於每人每月20元。

　　《通知》強調，此項政策有效期至2020年12月31日，到期用工年限未滿，可按規定享受至期滿為止。