貴州5年為12萬勞動者挽回損失近34億元

開展勞動人事爭議調解仲裁維護勞動者合法權益

貴州5年為12萬勞動者挽回損失近34億元

　　10月15日,記者從省人力資源和社會保障廳獲悉,全省勞動人事爭議調解仲裁工作積極推進專業化、規範化建設,有力促進社會和諧。2013年至今,全省共處理勞動爭議案件9.6萬件,為12.56萬名勞動者挽回經濟損失33.97億元,有效維護了爭議雙方當事人的合法權益。

　　我省堅持以預防調解為先,積極構建調解網絡體系。目前,全省共組建鄉鎮(街道)調解組織1441家、機關事業單位調解組織302家、企業調解組織674家、協會(商會)其他調解組織23家,聘任調解員4045名,初步形成多層次、多渠道的社會化勞動人事爭議調解組織網絡。

　　2016年,省人社廳與省綜治辦、省總工會、省工商聯、省企業聯合會聯合組織開展勞動人事爭議調解組織建設三年專項行動,著力完善調解組織網絡。依託勞動關係信息系統,建立調解組織、調解員數據庫,我省逐步實現調解組織、調解員信息實時動態管理。

　　同時,還堅持走實體化道路,加強調解仲裁平臺建設。目前,全省共組建有仲裁院98個、成立勞動人事爭議仲裁委員會99家,仲裁院級別全部高配。並按照組織機構標準化、工作制度體系化、人員隊伍專業化、基礎保障規範化、仲裁工作信息化的“五化”標準,明確了涵蓋內設機構設置、基礎設施建設、質效管理等內容的40項仲裁院規範化建設指標。2015年和2016年兩年共評選出示範仲裁院30家。

　　為推進調解仲裁信息化建設,我省完成了全省仲裁辦案軟體本地化開發,全省98個仲裁院全部實現了網上辦案,網上累計辦理案件17290件。建立了系統推廣使用月督查制度,督促指導各級仲裁機構實現網上辦案,並建立“全省調解網絡服務平臺”,加快調解仲裁信息化建設步伐。(記者 王雨)