貴州2017年企業工資指導線發佈
經人力資源和社會保障部、省人民政府同意，近日省人力資源社會保障廳發佈了2017年企業工資指導線。建議企業貨幣工資增長基準線為7.5%，增長上線為12.5%，增長下線為3.5%。我省境內所有企業(包括中央在黔企業)均可參照指導線調整在崗職工工資水準。
根據指導意見，對於生産經營正常、經濟效益增長的企業，企業上年度在崗職工平均工資與上年度全省職工平均工資水準相當的企業，工資增長幅度可按基準線確定。
對於經濟效益增長幅度較大，但上年度企業在崗職工平均工資水準低於全省職工平均工資70%的企業，可按基準線至上線區間確定工資增長幅度。
對於經濟效益較好，但其上年度企業在崗職工工資水準高於全省職工平均工資2倍的企業，應該低於基準線確定工資增長幅度。
對於經濟效益大幅下降和虧損企業，可參照下線增長工資。虧損嚴重且職工工資發放出現困難的企業，經與工會或職工代表協商一致後，其工資可以不增長或負增長，但支付給提供正常勞動的職工的工資不得低於當地最低工資標準。(記者 王雨)
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