智聯招聘發佈2019年夏季貴陽僱主需求與白領人才供給報告

2019-07-04 16:05:10|來源:中央廣電總臺國際在線|編輯:周文進|責編:陳夢楠

  國際在線貴州消息(羅奇波):智聯招聘作為招聘行業的領先者,對求職市場保持高度關注,持續追蹤中國勞動力市場白領供求狀況。2019年夏季,智聯招聘持續監測全國37個主要城市的職場競爭態勢,根據平臺大數據,結合在線企業招聘需求及求職者投遞簡歷情況,分析得出《2019年夏季中國僱主需求與白領人才供給報告》,希望這一解讀能夠持續為企業和求職者提供職場競爭和薪酬變化相關的資訊,在未來的招聘和求職活動中提供參考。

  本報告為貴陽地區2019年夏季僱主需求與白領人才供給方面的數據與分析。

  • 貴陽地區競爭最激烈的五大行業

  智聯招聘2019年夏季在線數據顯示,貴陽地區競爭指數39.2,排名第十,競爭指數絕對值及排名有所上升。當地排名前五位的行業中,交通/運輸的競爭指數最高,其次是房地産/建築/建材/工程行業,物業管理/商業中心行業排在第三,電子技術/半導體/積體電路行業和計算機軟體行業的競爭指數位列第四和第五。貴陽地區交通運輸行業競爭指數環比、同比上升,本季度排名上升一位,競爭最為激烈。房地産/建築/建材/工程行業競爭指數環比下降、同比上升,本季度排名下降一位。物業管理/商業中心、電子技術/半導體/積體電路和計算機軟體行業競爭指數環比、同比上升,由上季度五名之外的排名上升至本季度前五榜單。

  智聯招聘發佈2019年夏季貴陽僱主需求與白領人才供給報告

  貴陽2019年夏季招聘競爭最激烈的五大行業 供圖 智聯招聘

  • 貴陽地區競爭最激烈的五大職業

  智聯招聘在線數據顯示,貴陽地區2019年夏季競爭最為激烈的職業是交通運輸服務、土木/建築/裝修/市政工程和行政/後勤/文秘。此外,財務/審計/稅務和人力資源的競爭也較為激烈。交通運輸服務競爭指數環比、同比上升,本季度排名沒有變化,競爭最為激烈。土木/建築/裝修/市政工程競爭指數環比雖有下降,但本季度排名沒有變化。人力資源競爭指數環比、同比上升,本季度排名上升一位。

  智聯招聘發佈2019年夏季貴陽僱主需求與白領人才供給報告

  貴陽2019年夏季招聘競爭最激烈的五大行業 供圖 智聯招聘

  • 貴陽地區的十大高薪行業

  智聯招聘在線數據顯示,貴陽地區2019年夏求職期的平均薪酬為7693元/月,在全國37個主要城市的薪酬水準中排名第二十一位,薪酬水準較上一季度有所上升。從薪酬的分佈情況來看,貴陽地區薪酬水準居中,平均月薪4001元/月至6000元/月的職位佔職位總量的33.0%,8000元以上/月的佔29.0%,佔比較上一季度有所上升。

  

  智聯招聘發佈2019年夏季貴陽僱主需求與白領人才供給報告

  貴陽2019年夏季求職期平均薪酬分佈情況 供圖 智聯招聘

  具體來看,信託/擔保/拍賣/典當行業的平均月薪最高,為11159元/月;其次為租賃服務,薪酬水準為10163元/月;再次是仲介服務行業,平均月薪為9922元。貴陽地區平均薪資排名前十的行業,信託/擔保/拍賣/典當和租賃服務行業發展迅猛,平均薪資水準和排名均大幅提升,外包服務行業薪酬水準及排名有所下降,專業服務/諮詢(財會/法律/人力資源等)和 跨領域經營行業進入薪酬前十的排行榜。

  智聯招聘發佈2019年夏季貴陽僱主需求與白領人才供給報告

  貴陽2019年夏季求職期十大高薪職業 供圖 智聯招聘

  從數據結果來看,2019年第二季度貴陽地區的職場競爭較為激烈,競爭指數絕對值環比有所上升;同時從薪酬水準來看,整體的平均薪酬水準環比、同比上升。

  貴陽地區職位投遞數在全國整體職位投遞數下降的情況下仍在上升,人才集聚效應明顯,以雲計算為依託,將大數據與各産業進行深度融合,經濟品質、産業水準進一步提高。

  市場求職動向變化多端,但是大數據可以告訴我們一些真相和趨勢,求職者和企業都應該對變化保持一顆敏感洞察的心。在競爭越來越激烈的求職環境中,求職者最重要的還是銳化自身的競爭力,積極提升專業能力、豐富軟實力,在眾多求職者中脫穎而出。企業也要順應市場規律,找到真正適合的人才。

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