為充分發揮廉潔文化潛移默化、啟智潤心作用，弘揚以“清”為美、以“廉”為榮的良好風尚，麻城市煙草專賣局（行銷部）因地、因時、因人制宜開展特色教育，推動廉潔文化教育走深走實，入腦入心。

　　組織開展“清風拂面 廉韻入心”清廉部所隊廉潔文化陣地建設活動。全員參與、群策群力，在辦公場所的有限空間內延伸無限“廉”意，打造了一個個各具特色、亮點紛呈的廉潔文化陣地，營造了抬頭見廉、低頭思廉的濃厚氛圍，讓幹部職工在潛移默化中接受廉潔文化熏陶。

　　開展廉潔文化建設活動因時制宜，化廉入心。堅持“教育在先、警示在先、預防在先”原則，緊盯全年重大節日、重大活動等重要節點，做實做細廉潔提醒。通過發放廉潔提醒卡和開展節前廉潔談話等方式，持續念好廉政監督“緊箍咒”、打好廉潔提醒“預防針”，切實向“節日腐敗”宣戰。通過發放廉潔提醒卡、組織專項檢查組、開展節日期間作風巡查，營造了風清氣正、廉潔過節的良好氛圍。

　　召開警示教育大會因人制宜，植廉入行。以精準滴灌為目標，聚焦“關鍵少數”、重點崗位、年輕群體等對象，因人施策、因崗施教，切實提升廉潔文化教育的針對性和實效性。將廉潔文化教育作為“關鍵少數”的常修課。充分利用部門會議、理論學習中心組學習、專題讀書班等形式載體，發動黨員領導幹部帶頭學習黨章黨規黨紀、反腐倡廉、廉潔文化建設等重點內容，持續強化“關鍵少數”廉潔定力，築牢拒腐防變防線。

　　將廉潔教育作為重點崗位幹部必修課。聚焦涉及紀檢監察、財務管理、基建招標、專賣管理、客戶服務等重點領域關鍵崗位人員，通過開展廉潔從業集體談話，簽訂廉潔承諾書、開展“以案明紀”廉潔警示教育，切實紮緊扎牢反腐倡廉“教育鏈”。

　　將廉潔教育作為年輕幹部的“第一課”。高度重視對新入職、新入黨、新提拔的年輕幹部的廉潔文化教育，“正面典型引路+反面案例警示”雙管齊下，幫助年輕幹部在工作起步變動之初接受深刻的廉潔教育，增強拒腐防變定力。

　　下一步，麻城煙草將繼續探索廉潔文化教育新方式、新方法，激發幹部勤廉幹事動力，持續提升廉潔文化的引領力、感染力、滲透力，積極營造“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的濃厚氛圍。（劉翔）