雞西市機關作風整頓工作全面鋪開

　　國際在線黑龍江頻道消息：雞西市機關作風整頓工作啟動以來，迅速在全市市直110個黨委（組）全面鋪開。在作風整頓過程中，各部門各單位聚焦問題整改，不搞花樣，不走過場，撈幹的、來實的、碰硬的，將機關作風整頓工作導向深入。

　　不搞花拳繡腿，擠出水分“撈幹的”

　　機關幹部作風直接影響黨的各項方針政策的落實，事關雞西資源型城市轉型發展大局，來不得半點虛假、摻不得半點水分。

　　堅持立説立行，快速起步，行動迅速，不等不靠不觀望。按照省委的安排部署，第一時間召開會議、下發方案，全面啟動、廣泛動員、安排部署機關作風整頓工作。截至6月中旬，市直各部門各單位方案全部通過審核，動員啟動會議全部召開。

　　堅持立行立改，解決問題，注重實效。為保證取得實實在在效果，從作風整頓工作開始就堅持問題導向，把工作目標聚焦到查改問題上，要求各部門各單位圍繞重點整頓的“五個方面問題”，對照近年來查處的作風問題典型案例，在學習教育階段就深入開展“以案為鏡、立行立改”工作，做到邊學邊查、邊查邊改。

　　堅持抓住源頭、抓住要害、抓住關鍵。既要全面鋪開，又要集中發力。圍繞打造一支素質過硬、作風優良、敢於擔當的幹部隊伍，緊緊抓住關鍵少數、窗口單位、突出問題，聚焦思想不敏銳、精神不振奮、行為不親民“三種傾向”，切實解決幹部能力不足不能為、動力不足不想為、擔當不足不敢為“三大問題”。

　　不搞蜻蜓點水，抓鐵有痕“來實的”

　　為防止“雨過地皮濕，風過草抬頭”，堅持步步為營，紮實推進。為掌握第一手資料，在作風整頓工作開展之初，雞西市委機關作風整頓辦公室就深入機關和窗口服務單位調查走訪，開展實地調研“查實情”。並且，組織召開市直機關窗口服務單位作風整頓工作座談會，通過面對面的交流了解基層存在的作風問題，做到問題清、情況明、胸中有數。對查找出的問題實行“閉合管理”，堅持不走過場“務實改”。要求各單位各部門統籌運用“對照查”“開門查”“互相查”等方式，收集整理作風問題，對問題清單和問題臺帳，實行跟蹤整改、銷號管理、定期公示，問題不整改，堅決不收兵。

　　不斷優化辦事流程，簡化辦事程式，緊密結合實際“紮實做”。在服務窗口單位積極開展服務受理零推諉、服務方式零距離、服務品質零差錯、服務結果零投訴的“四零”承諾服務創建工作。在全市梳理出39家重點推行單位，並確定市政務服務中心等5家窗口單位作為先行試點。通過創新服務手段，再造工作流程，簡化辦事程式，努力打造程式最簡、審批最快、服務最優、形象最佳的服務窗口。

　　不搞避重就輕，揭疤擠膿“碰硬的”

　　機關作風問題是多年形成的頑症，其隱蔽性、複雜性、頑固性、反復性，決定了作風整頓工作的長期性、細緻性和艱巨性。雞西市委堅決把機關作風整頓工作進行到底，堅持深挖問題不回避。

　　“一處弛則百處懈”，會風反映作風。整風肅紀首先從會風會紀切入，對在全市衛生與健康大會和兩級理論中心組專題報告會上遲到、早退、代人參會、打瞌睡、玩手機等違反會風會紀的33個單位41人進行了全市通報。加大檢查指導力度，對67個市直單位網上政務公開情況進行了專項檢查，對110個市直單位作風整頓特別是“三率”情況實施了全覆蓋明察暗訪，並對檢查中發現的典型問題進行通報。

　　堅持面對家醜不護短。對公安民警和協警駕駛未懸掛號牌車輛被媒體曝光，在社會上造成不良影響一事，敢於揭疤亮醜，及時調查處理，對涉事民警給予紀律處分，協警予以辭退。以案為鏡，深挖根源，在全市交警隊伍開展“汲教訓、引為戒”大討論、“學先進、照鏡子”大趕超和“轉作風、樹形象”創建活動。

　　堅持整風肅紀不手軟。對在檢查中發現機關作風問題比較突出的7個單位進行全市通報；對作風整頓工作流於形式、走過場的2個單位推倒重來，並在新聞媒體公開曝光；對出勤率、在崗率、專注率不高的單位主要領導進行約談，責成書面檢查，嚴肅處理相關當事人。（供稿　曲洪濤　編輯　呂丹丹）