黑龍江出臺職稱制度改革意見

新聞發佈會現場　韓俏　攝

　　國際在線黑龍江頻道報道（韓俏）：11月14日，國際在線黑龍江頻道在黑龍江省政府新聞辦公室召開的新聞發佈會上獲悉，近日，黑龍江省委辦公廳、省政府辦公廳印發了《黑龍江省關於深化職稱制度改革的實施意見》。據了解，此次職稱制度改革是實行專業技術職務聘任制度三十年來的首次重大改革，為科學客觀公正評價專業技術人才提供制度保障，通過打破專業技術人才職業發展的“天花板”，拓展專業技術人才成長空間，讓廣大專業技術人才更有奔頭。

　　黑龍江省人社廳副廳長左志斌在發佈會上表示，此次改革主體部分共涵蓋五個部分十四方面改革任務：

　　一是健全職稱制度體系。從建立健全職稱專業類別、層級設置和職稱與職業資格銜接機制三方面入手，重點解決專業技術人才職業發展通道和發展空間的問題。

　　二是完善職稱評價標準。聚焦現行職稱評價標準中重學歷輕能力素質、重論文輕業績貢獻的現象，從綜合評價專業技術人才品德、能力素質、業績貢獻三方面入手，重點解決“評什麼”的問題。

　　三是創新職稱評價機制。從豐富職稱評價方式、推進職稱評審社會化、拓展職稱評價人員範圍三方面入手，重點解決“誰來評、如何評”的問題。四是促進職稱評價與人才培養使用相結合。從建立職稱評價與人才培養、人才使用銜接機制兩方面入手，重點解決以用為本、評以適用的問題。

　　五是改進職稱管理服務方式。從進一步下放職稱評審權限、加強評審監管、優化評審服務三方面入手，重點解決發揮用人單位主體作用、強化服務監管的問題。

　　下一步，人社部門將會同省直有關行業主管部門和市地進一步加大工作力度、採取有效措施，在規定時間內完成各項改革任務，讓改革成果更好地惠及廣大專業技術人員，不斷激發專業技術人才隊伍活力，為龍江全面振興發展提供人才服務和智力支撐。力爭通過2年至3年時間，完成工程、衛生、農業、會計、高校教師、科學研究等職稱系列改革任務，基本形成設置合理、評價科學、管理規範、運轉協調、服務全面的職稱制度。