讓今日“傳奇”成為明日“常態”

　　一塊“黑金”，一部傳奇。本報系列報道“發現劉金奇”，真實記錄了龍煤集團雙鴨山礦業公司副總經理、東榮二礦礦長劉金奇的職業生涯的一系列閃光點和突出業績，還原了這位企業人的人格魅力、社會擔當、企業家情懷，並讓人從中獲得激勵和力量。

　　劉金奇的事跡之所以是傳奇，緣于示範性和稀缺性。劉金奇追求卓越，敢闖敢試、激發創新潛能，履行責任、敢於擔當等精神，正是龍煤集團轉型脫困過程中不可或缺的品質，也是實現高品質發展必不可少的要素。當前，在一些企業經營者中，仍然存在著計劃經濟思維較重、市場化意識不強、“等靠要”、精神狀態不佳等問題，有的習慣於慣性思維、資源依賴；有的思想僵化、視野不寬、畏手畏腳、不思進取。當此之時，需要一個活生生的例子，以實實在在的工作業績為企業家們打樣。在劉金奇身上，我們真切地看到了這種寶貴的企業家精神。

　　所謂“亂石生好茶”，企業家每天面臨的是解決紛繁複雜的矛盾，而解決矛盾的能力來自困境中摔打、磨難中勵志、學習中取經、奮鬥中精進。在劉金奇的每一次臨危受命中，都彰顯把個人理想融入發展大業，成就“大我”的格局。劉金奇善於用創新的金鑰匙解決企業各種問題，他對井下生産系統和機械設備進行了30多項技術革新改造，在實踐中把創新作為第一動力……

　　日前，《黑龍江省優化營商環境條例》出臺，這部法規將為保護和弘揚企業家精神創造良好環境。可以説，塑造企業家精神的一系列外因條件已經具備，那麼，與之相應的內因該怎樣起決定性作用，這有賴企業家自身的追求與修為。

　　希望“劉金奇”不再是一枝獨秀，我們期待春色滿園，期待劉金奇的今日傳奇，成為今後的常態，期待千千萬萬個這樣優秀的企業家不斷涌現，創佳績、立新功，那麼，黑龍江的實體經濟發展，必將抵達新的境界。（王傳來）