大慶：精準定位困難群體 五千公益崗位送到“家門口”

　　原標題：我市積極開發公益性崗位，重點安置城鎮就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力就業 五千崗位助就業困難群體家門口上班

　　就業穩，民生穩。在推進穩就業工作中，大慶市把開發公益性崗位作為幫助就業困難群體就業的兜底保障措施，開發崗位、整合力量、籌措資金，確保疫情期間就業困難人員生活有著落、基層防疫服務細小環節有人管，做到疫情防控和民生保障兩不誤、兩促進。截至4月初，全市共開發臨時性公益性崗位4945個，重點安置城鎮就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力就業。

　　促就業，崗位是關鍵。大慶市在市區255個社區，開發了小區管控、人員排查、保潔消毒等疫情防控臨時性公益性崗位2550個，已招聘上崗人員2499人，全部用於安置短期內難以實現就業的就業困難群體，實現了疫情防控和穩崗就業“雙贏”。同時，為促進農村貧困勞動力就業，大慶市整合鄉村各級公共服務崗位資源，開發了衛生保潔、治安維護、林草管護等扶貧公益性崗位。截至目前，各縣區人社部門已備案登記扶貧類公益性崗位人員2395人。

　　促就業，資金是保障。大慶市平均每年市財政籌集就業專項資金5000余萬元，用於填補省撥付公益性崗位補貼資金缺口，保障崗位補貼和社會保險補貼按月足額發放。2019年以來，使用就業資金支付公益性崗位人員崗位補貼和社會保險補貼共計1.28億元，其中2020年1-3月份共支付公益性崗位補貼資金2173萬元。大慶市還充分發揮部門職能作用，籌集扶貧專項資金和鄉村集體收益資金，保障農村貧困勞動力公益崗位資金支出，通過非全日制公益崗位實現就近、就地、就業、脫貧，僅2019年就支付扶貧公益性崗位補貼249.47萬元。

　　促就業，平臺是陣地。大慶市進一步加強基層公共就業服務基礎建設，開發基層人力資源和社會保障平臺崗位，將安置就業和開展基層人力資源服務有機結合，安置1305名就業困難人員就業;激發基層平臺工作人員效率潛能，積極指導開展公共就業服務和就業數據調查統計工作。2019年，市區基層人力資源和社會保障平臺共受理簽定靈活就業協議10886人，辦理失業登記20993人、就業登記26407人、《就業失業登記證》8725本;調查統計“新就業”“自然減員”“就業困難人員”“登記失業人員”四類人員19.24萬人，調查統計農村勞動力“省外轉移就業”“境外轉移就業”兩類人員7.34萬人。(大慶日報記者 趙龍)