4月23日，南陽市中醫院第五屆職工代表大會第三次會議召開，73名職工代表以飽滿的政治熱情和高度的責任感共商醫院發展大計。
會議在莊嚴的國歌聲中開幕。會議審議了《工會工作報告》《2024年財務執行情況及2025年財務預算報告》《南陽市中醫院績效考核分配方案》三項報告。
在分團討論環節，5個代表團圍繞三項議題展開深度審議。代表們立足崗位實際，就提升服務品質、優化資源配置、完善考核機制等提出建設性意見。主席團會議上，各代表團團長匯總彙報討論情況，現場氣氛熱烈而有序。最終，會議全票表決通過了三項議案。
南陽市中醫院黨委書記秦玖剛指出，要以黨的建設高品質推進醫院發展，落實黨組織把方向、管大局、作決策、保落實的領導作用，促進醫院決策科學化、民主化、程式化、規範化，黨建賦能融入醫院精細化管理全過程各環節；要圍繞重點工作，推動醫院高品質發展，建立幹部選拔任用長效機制，加強多院區間協同發展，推動績效、質控管理提質增效；要健全體制機制，加強規範實施，嚴格執行職工代表大會的工作制度；要紮緊制度籠子，守好黨風廉政底線，加強統籌謀劃，精心組織實施，標本兼治推進作風建設常態化、長效化，把學習教育引向深入。
秦玖剛表示，將堅持以職工為中心的發展思想，將職代會成果轉化為推動醫院發展的強大動力，共同書寫醫院高品質發展新篇章。（文 王小軍 李楠）
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