原標題：用人單位與求職者雙向互動 無錫物聯網助力精準招聘

　　2月24日，無錫市新吳區春節後第一場大型綜合類招聘會在新新人力資源市場內舉行，180多家來自不同行業的用人單位提供6800多個就業崗位。此次招聘會首次啟用“物聯網招聘服務平臺”，助推求職者和企業精準對接。

　　當天上午10點多，江南大學大四學生小錢來到新新人力資源市場，先在入口處掃二維碼，錄入簡歷領取電子入場券，系統便自動推薦近期新吳區所有招聘會的具體信息。小錢在手機上實時查看，對有意向的崗位投遞簡歷，短短幾秒後她的簡歷便出現在HR手機螢幕上。

　　“以前HR現場招聘，一個上午面試10名求職者，現在線上線下聯動，一個上午可以面試20名求職者。” 泛達通訊零部件（無錫）有限公司人事經理張苡説，過去招聘會現場要收厚厚一沓紙質簡歷，後期篩選工作量很大。而通過物聯網技術讓用人單位與求職者雙向互動，大大提高招聘效率，遇到特別符合意向的，還可“喊話”求職者到現場面試。求職者的電子簡歷同步存到後臺人才儲備庫，使企業招聘具有連續性。