分享

江蘇星火公司推行“積分制快樂管理”模式
2018-02-28 10:05:27  |  來源:國際在線  |  編輯:羅毅

  國際在線江蘇頻道消息:新春伊始,江蘇省高新技術企業—江蘇星火特鋼有限公司8名業績突出的員工及其家屬赴泰國旅遊。一週旅途的所有費用由公司承擔。公司總經理、辦公室主任江基興為一行人送行。

  江蘇星火特鋼有限公司成立於1991年,是專業研發生産耐蝕合金、高溫合金、精密合金、不銹鋼的高新技術企業,座落于戴南鎮不銹鋼産業集群內,是國家火炬計劃興化特種合金及製品産業基地骨幹企業、中國特鋼企業協會不銹鋼分會常務理事單位、江蘇省冶金行業協會常務理事單位,建有國家級博士後科研工作站、江蘇省不銹鋼材料及製品工程技術研究中心、江蘇省企業院士工作站、江蘇省企業技術中心。公司擁有國家重點新産品2項,國家火炬計劃項目1項,江蘇省高新技術産品3項,江蘇省工業科技支撐計劃1項,擁有有效專利48項,其中發明專利5項,實用新型專利43項。

圖片默認標題_fororder_022704

送行儀式。袁家震 攝

  2017年初,有著近300名員工的星火公司推行“積分制快樂管理”模式,其內核為以人為本,人性化操作。2017年3月31日,江蘇星火特鋼有限公司召開首期積分制管理快樂會議,邀請29位在三月過生日的員工走上舞臺,接受來自星火大家庭的生日祝福。工作人員為他們送上了生日蛋糕。多才多藝的星火員工們表演了精彩的文藝節目,現場50名幸運員工上臺參加了積分抽獎活動。公司明確規定各部門累計積分排名第一名的人員將獲得為期一週的出國旅遊機會。鋼絲繩廠女工淩銀鳳表示:“沒想到我一個拉絲工也能出國,勞動最光榮。”

圖片默認標題_fororder_022705

公司員工旅行合影。袁家震 攝

  星火公司通過“積分制快樂管理”模式集聚了一批優秀人才。目前公司擁有中級職稱技術人員30余名,高級職稱人員11名,公司還專門建起了1600平方米的星研樓,用以科研實驗、開發新品。(供稿 戴南鎮宣傳科 袁開建 陳芳 袁家震 編輯 陳星)