國際在線江蘇頻道消息（范偉 趙興軍 通訊員 王玉寶）：為進一步提高制度的針對性和執行力，江蘇省連雲港市灌雲縣針對規章制度不健全、不執行，改進作風成效不顯著等問題，開出四味“藥方”，綜合施策促作風建設長管長嚴。

　　第一張“藥方”，制度建設直擊“病灶”，從源頭上消除“四風”滋生的溫床。從落實《因公出國人員審批管理規定》到出臺《黨政機關厲行節約反對浪費實施細則》等，近年來，灌雲在因公出國(境)、國內差旅、公務接待等方面都出臺了明確的規章制度。其次，為防福利變“腐利”，下發文件加強基層工會經費管理細則，明確基層工會經費管理的具體操作辦法及各類福利的細化標準。此外，進一步深化公車改革，取消一般公務用車，制定“六個不得”“八個不準”等管理制度，嚴防公車私用等問題的發生。

　　第二張“藥方”，開展隱形“四風”問題專項治理活動，加強明查暗訪和問責處理力度，強化對國有企業、政府開發建設類平臺等存在的隱形“四風”問題的監督檢查。同時，針對違規操辦婚喪事宜，細化規定，嚴禁化整為零、分批操辦又不如實報告等隱蔽的違規違紀現象。再次，借助群眾監督和輿論監督之力，構建“一網兩微三端”式的新媒體監督網絡，鼓勵群眾“隨手一拍”參與監督。

　　第三張“藥方”，緊盯群眾反映強烈的突出問題開展專項整治，對違紀問題嚴查快處。十九大以來，先後開展“會所中的歪風”、會員卡專項清退、考核評比過多過濫、辦公用房清理、公款旅遊、公款吃喝、違規發放津補貼等各類專項治理20余項。全縣所有會所全部轉型處置到位，近四百餘名鄉科級以上黨員幹部公開承諾不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。2017年10月以來，問責領導幹部4人，近萬餘名黨員幹部職工遞交了 “零持有”會員卡報告書。

　　第四張“藥方”，用好問責利器，層層壓實作風建設主體責任。建立領導班子和領導幹部作風狀況評價機制，評價結果納入黨建責任考核。同時，嚴查相關規章制度的落實情況，加大問責力度，確保規章制度“落地生根”。2018年以來，2家單位因落實八項規定精神不力，在黨風廉建設責任制考核中被扣分；嚴格“一案雙查”，4名領導幹部因糾治“四風”不力被問責。