國際在線江蘇頻道消息（陳星 通訊員 蔡宇星）：5月4日上午，泰州市興化法院召開部門負責人會議，回顧總結前期工作，計劃安排下一步打算。院班子成員、各庭室負責人參加會議。

　　會上，興化法院黨組書記、院長張偉首先傳達了市紀委《關於3起違反中央八項規定精神典型問題的通報》、市委辦轉發《省委辦公廳、省政府辦公廳關於公務接待和商務接待禁止飲酒相關事項的通知》等文件精神，要求幹警必須時刻嚴守紀律底線不放鬆，從細節、小事做起，杜絕此類行為發生。

　　隨後，審管辦通報了各庭室主要審判質效指標，院黨組成員、政治處主任王澄就3、4月份重要重點工作作了進一步總結，各部門負責人作情況彙報。

會議現場 蔡宇星 攝

　　最後，興化法院黨組書記、院長張偉指出，各部門前一階段工作有進步、有特色，但對照既定目標還有差距，大家要注重經驗總結，凝神定氣、心無旁騖地完成各項工作目標。

　　集中精力抓主業。各部門要自我施壓，主動進取，切實提高審判品質，提升審判效率，力爭各項指標走在全市前列。要抓好業務的學習。部門負責人要管理好、落實好常態化學習制度，學好學通新出臺的法律法規司法解釋等。執行工作作為“硬任務”“死任務”，容不得任何退卻和猶豫，一定要打贏“基本解決執行難”這場硬仗。

　　集中精力攻難點。今年興化法院的特色工作，有位置、有特色，但也伴隨著巨大的壓力。在寫好“文章”的基礎上，還要做實“文章”，用實績説話，用工作説話。對於在工作中遇到的問題，大家要勇於擔當、集中精力、齊心協力地去解決。綜合部門要全力做好外包、信息化建設等工作，切實做好保障工作。

　　集中手段管隊伍。要持之以恒地抓好作風建設、隊伍管理工作。各部門負責人要能管、敢管、善管，真抓實幹，衝在前面，不護短、有擔當，充分發揮示範引領作用。同時要懂得運用考核辦法達到推進工作的目的，對於表現突出的，要獎勤、獎優，對於“懶、散、拖”的行為要予以懲處。