原標題：我省推出促進外資提質增效“12條”試點境外股權基金投資“直達通道”，開闢外國人才來蘇創業“綠色通道”

　　 放寬外資市場準入、開闢外國人才“綠色通道”—6月5日，南京日報記者從江蘇省政府新聞發佈會上獲悉，江蘇出臺《關於促進外資提質增效的若干意見》（以下簡稱《意見》），用更有針對性、更具創新性的12條措施推動開放型經濟發展。 

　　省商務廳副廳長孫津分析，當前，江蘇省吸引外資面臨資源、環境、政策等要素有制約趨緊和發達國家“再工業化”吸引資本回流、周邊國家競爭造成外資分流的內外雙重挑戰，複雜多變的國際經貿環境更是給我省利用外資帶來諸多不確定因素。研判國內外經濟形勢，提高利用外資品質和效益是我省發展開放型經濟的基本思路。 

　　省政府下發的《意見》一方面聚焦外資準入政策、招商選資、創新環境、用地保障、投資貿易便利化等外商重點關注問題，另一方面在法律允許範圍內大膽創新，提出率先複製北京市服務業擴大開放綜合試點經驗、放寬製造業外企急需人才來蘇工作的年齡和學歷等一批創新舉措。 

　　南京日報記者從《意見》中看到，對於外資企業，江蘇將進一步放寬市場準入。對全省外商投資實施準入前國民待遇加負面清單管理制度，落實專用車和新能源汽車製造、船舶設計、支線和通用飛機維修、國際海上運輸、鐵路旅客運輸、加油站、互聯網上網服務營業場所、呼叫中心、演出經紀、銀行業、證券業、保險業對外開放舉措，進一步減少外資準入限制。 

　　啟動合格境外有限合夥人（QFLP）試點。所謂QFLP（即合格境外有限合夥人)，是指境外機構投資者在通過資格審批和其外匯資金的監管程式後，將境外資本兌換為人民幣資金，投資于國內的PE以及VC市場。此前在2011年1月，上海市金融辦曾發佈《關於本市開展外商投資股權投資企業試點工作的實施辦法》。這是我國資本項目十分重要的嘗試，標誌著參與試點的境外股權投資基金(PE)有了一條投資境內企業的“直達通道”。 

　　對於外國高端人才來江蘇工作創業，將開闢“綠色通道”。江蘇落實外國人來華工作許可制度，推進工作許可屬地辦理，採用“告知+承諾”“容缺受理”等方式。放寬外國人才簽證有效期限，對符合條件的外國人簽發長期（有效期5年）多次往返簽證，並可憑該簽證辦理工作許可、按規定申請工作類居留證件。對外商投資製造業企業急需的外國專業人才，可放寬年齡和學歷要求。 

　　對蘇南國家自主創新示範區內符合認定標準的外國高端人才及其配偶、未成年子女，經相關部門推薦，可直接申請在華永久居留；具有博士研究生以上學歷的外籍華人在蘇南五市工作，可直接申請在華永久居留。對外國專家來華工作、入境許可、申請居留實行“一口受理”“一窗發放”。外商投資企業高層次人才（包括高級管理人員和高端研發人才）的子女需在我省入托或在中小學就讀的，本著“就近就便、適當照顧”的原則，由所在地人民政府協調有關學校提供便利。鼓勵有條件的地區視外商投資企業高層次人才對本地的貢獻給予獎勵。