原標題：下月起社保繳費基數提高 從2940元提高到3125元

　　江蘇省人力資源和社會保障廳6月19日發佈消息，7月起至2019年6月30日，江蘇省企業職工基本養老保險繳費基數上限從2017年度的18171元上調到19935元，繳費下限從2940元提高到3125元。

　　一般情況下，參保職工的實際工資收入作為社保繳費基數，按相關比例每月繳納各項保險的參保費用。但是，工資收入較低和太高的參保職工，要按照人社部門每年公佈的繳費基數下限和上限作為繳費基數。這個上限和下限，跟統計部門公佈的江蘇省上一年度城鎮非私營單位在崗職工的月平均工資相掛鉤。

　　2018年1月1日至12月31日，江蘇省機關事業單位基本養老保險繳費工資上限為19935元，繳費工資下限為3360元。

　　失業、醫療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發待遇基數是否參照上述規定辦理，由設區市人力資源和社會保障局確定。

　　受上年度城鎮非私營單位在崗職工的月平均工資影響的還有企業新退休人員的養老金計發基數。江蘇省人社廳當天發佈的消息顯示，2018年7月1日至2019年6月30日期間達到退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，以及2018年1月1日至2018年12月31日期間達到退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員，基礎養老金計發基數為6645元，計算實際繳費工資指數的基數為79741元。

　　江蘇省人社廳要求各地嚴格執行社會保險繳費基數政策，確保基金應收盡收。凡擅自降低企業職工基本養老保險繳費工資下限標準的，要立即進行自查自糾，對糾正不到位的地區，將扣減省級調劑金並予以問責。