國際在線江蘇頻道消息（顧紅艷 通訊員 王嘉妤）：7月4日，人力資源管理雲平臺金柚網“一步一省‘包餃子’暨金柚網自營服務網絡覆蓋江蘇全省媒體溝通會”在南京舉辦。由金柚網南京分公司總經理高龍擔任主講人，宣佈金柚網在江蘇省實現服務網絡全覆蓋並且全面進入3.0時代。

金柚網媒體溝通會在南京舉行 顧紅艷 攝

  據高龍介紹，金柚網自2014年成立，堅持“互聯網+人力資源”的自營服務模式，現已有145家自營分公司，服務網絡覆蓋400多個城市和地區，通過創建強大的線下直銷團隊，不斷拓寬服務內容和服務範圍。金柚網3.0不同於以社保管理為核心的1.0和2.0時代，而是借助強大的自營體系，開啟了崗位外包和勞務派遣等靈活用工方式的業務。

  高龍在分享中表示，隨著中國人口紅利消失、勞動力成本提升，“招人難、成本高”使得企業越來越需要專業的人力資源公司提供高效的服務。靈活用工作為一種新的用工形式，受到眾多企業用戶的推崇。根據《人口與勞動綠皮書2017》的數據顯示，國內“靈活用工”行業收入規模逐年走高，按照複合增長走勢將呈“J”型指數型增長，可見“靈活用工”的前景一片大好。

  現場有媒體提問“什麼樣的企業會選擇靈活用工”，高龍表示，當企業發展到一定階段，企業為了專注于核心部分的工作，對某些非核心性或者可替代性的崗位會産生靈活用工的需求。他以勞務派遣舉例，部分國企的編制並不足以完成單位的工作，需要招編外人員來解決，而國企或政府不會直接與勞動者簽署勞動合同，所以會通過第三方公司來幫助企業簽署勞動合同並且發放工資，包括處理這些勞動者未來所發生的一些勞動糾紛等。外包公司與客戶建立的是服務關係，外包的勞動者是與外包公司簽署勞動合同，來完成外包公司與用人單位所簽署的服務內容和服務項目。

媒體溝通會現場 顧紅艷 攝

  據了解，“一步一省‘包餃子’”是指把整個省份所有地區都“包”起來，服務範圍可布及省份內以縣為最小單位的任何一個地區。金柚網利用自營的服務優勢，現已在江蘇省、浙江省、山東省、廣東省實現服務網絡全覆蓋，同時“包餃子”計劃也不會停下腳步，會繼續向國內更多省份”進軍“。