國際在線江蘇頻道消息：為紮實推進“一支部一堡壘”基層黨建陣地創建，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，進一步提升恒豐銀行的市場認知度與員工歸屬感，健全優質服務長效機制，近日，恒豐銀行無錫分行黨支部開展了“角色互換 崗位體驗”專項活動。

活動現場 李夢清 攝

  無錫分行黨支部黨員幹部佩戴黨徽，站大堂分流客戶、接受客戶諮詢、解決實際問題，以實際行動為身邊同事做榜樣；深入企業調研需求、交流先進經驗、密切銀企合作關係，充分展示了恒豐銀行“以客戶為中心”的新形象，無錫分行黨支部已有19名黨員幹部“站大堂”、42人“走企業”。黨員“站大堂”、“走企業”的形式，一方面，幫助後臺黨員幹部進一步轉變工作作風、提升服務效能，踐行“初心”、強化“黨心”、贏得“民心”；另一方面，進一步增強了黨員幹部“端盤子”的服務精神，深入一線了解客戶需求，共同服務企業客戶、分析風險點、討論服務方案，形成“前臺+後臺”的服務合力，增強了員工凝聚力、向心力；同時，此次活動進一步延伸了“大調研”觸角，帶動員工在崗位體驗中挖掘不足，徵集客戶意見建議，並積極制定改進措施。 

活動現場 李夢清 攝

  下階段，恒豐銀行無錫分行黨支部將繼續秉承“恒必成 德致豐”的理念，積極倡樹“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的文化主旋律，持續開展“大學習、大調研、大改進”及“一支部一堡壘”基層黨建陣地創建活動，讓客戶與員工感受關愛與溫暖，讓社會公眾感受責任與擔當，增強對恒豐銀行未來發展的認同感和信賴感，促進全行各項業務的持續穩健發展。（文 李夢清 編輯 羅毅）