一代人有一代人的責任擔當。推動高品質發展走在前列，現在是最需要擔當的時候，也是最考驗擔當的時候。江蘇要以永不懈怠的精神狀態，把責任記在心上，把使命扛在肩上，勇於擔當，善於擔當，樂於擔當，扎紮實實做好各項工作。

　　 有責任的擔當必須勇於擔當。攻堅克難勇者勝。江蘇進入轉型發展“窗口期”、爬坡過坎“關鍵期”，無論是推進經濟、政治、文化、社會、生態文明建設，還是加強黨的建設，都迫切需要“勇”字當頭，“敢”字在先，主動作為，迎難而上。江蘇要把心思和精力聚焦到推進“六個高品質發展”上，聚焦到打好“三大攻堅戰”上，聚焦到解決經濟發展的難點問題、群眾關注的熱點問題、改善民生的堵點問題上，不等不靠不回避，盡銳出戰，不達目的絕不收兵。

　　 有責任的擔當必須善於擔當。江蘇處於對外開放前沿，面臨複雜多變的發展和安全環境，遇到的問題比別人早、經受的挑戰比別人多。善於擔當，就是要堅持正確的方法論，與新思想對標對表，與新時代同頻共振，與新要求保持一致。江蘇要牢固樹立系統思維、辯證思維、底線思維，實事求是，遵循規律，科學謀劃，針鋒相對解決問題，有棱有角拿出方案，做到抓實問題、開實藥方、提實舉措。對於一些攻堅難度較大的問題，不求一招制勝、立竿見影，要以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，久久為功，抓鐵有痕，把正在做的事情辦好辦實。

　　 有責任的擔當必須樂於擔當。知之不如好之，好之不如樂之。樂於擔當，就是要把為黨負責、為民謀利作為黨員幹部的自覺追求，不怕苦不畏難，以苦為樂，以事業至上之心激發舍我其誰的擔當激情，變“要我幹”為“我要幹”。江蘇要強化“三項機制”的穿透力引領力，用“有強度”的激勵手段和“有底線”的包容舉措，為擔當者擔當，為負責者負責，為樂於擔當、幹事創業的幹部提氣鼓勁。要堅持貫徹新時期好幹部標準，進一步引導廣大黨員幹部在改革發展的主戰場、服務群眾的最前沿，彰顯時代責任、體現時代擔當、展現時代作為。