國際在線江蘇頻道消息：近日，恒豐銀行南京分行黨委在總行臨時黨委的正確領導下，堅持以“黨建帶團建”，通過“帶”與“建”的互融共建，推動團建工作取得顯著成效。南京分行團委繼獲得2016年度—2017年度“江蘇金融系統五四紅旗團委”後，又被中央金融團工委授予“2017年度全國金融系統五四紅旗團委”稱號。

  恒豐銀行南京分行黨委緊緊圍繞高品質發展目標，把“黨建帶團建”作為分行黨建的重要內容，引導青年員工牢牢樹立“愛恒豐就是愛自己、愛自己就要愛恒豐”的理念，推行“三帶動”、堅持“三加強”，積極開創“黨建帶團建”的良好局面。

  推行“三帶動”，促進團建工作取得新發展

  “黨建帶團建”，關鍵在“帶”。恒豐銀行南京分行黨委要求各黨支部在加強自身建設、提高戰鬥力的同時，切實履行好自身的政治責任，發揮帶動作用，指導和幫助團委加強團的建設。在黨建工作的帶動下，分行團委將堅定青年理想信念、服務分行穩健發展作為根本任務，依託各種活動實現團建工作的長遠發展。

活動現場 李夢清 攝

  “帶思想”，切實加強理想信念教育。在南京分行黨委的堅強領導下，分行團委堅持“黨有號召、團有行動”的光榮傳統，緊密圍繞總行臨時黨委、分行黨委重要會議精神和各項部署；組織青年員工參觀“砥礪奮進的江蘇”大型主題圖片展，親身感受江蘇這五年來的巨大改變和蓬勃發展；通過組織召開“踐行新思想 擁抱新時代”團委組織生活會、重溫入團誓詞、參觀革命教育基地、參加專題黨課學習與撰寫學習心得等一系列形式多樣、內涵豐富的“黨建帶團建”活動，引導廣大團員和青年員工扣好“人生的第一粒扣子”，增強不忘初心跟黨走的自覺性、堅定性，使廣大青年員工更加清晰地認識到自身肩負的歷史使命，增強責任感和榮譽感，把理想信念融入實際工作，把責任擔在肩上，把工作落到實處，真正做到學用結合、學以致用、取得實效。

  “帶組織”，充分發揮示範帶動作用。2018年4月，南京分行黨委全面啟動以“不忘初心 牢記使命 勇爭先鋒”為主題的基層黨建爭先創優系列活動，通過創建“優質服務先鋒隊”，設立“黨員示範崗”，開展“黨員先鋒崗”評比及“我的奮鬥小目標”等活動，變“要我爭先”為“我要爭先”，積極營造敬業奉獻、奮勇爭先、主動作為的良好氛圍。同時，南京分行黨委推動黨員、團員立足本職發揮先鋒模範作用，把黨的旗幟揚起來，彰顯組織的優勢；積極發展優秀團員入黨，加大“推優”工作力度，促進黨團工作銜接，建設一支充滿生機和活力的黨員隊伍。

  “帶隊伍”，用心培育敢於擔當、積極作為的優秀青年。南京分行黨委堅持人才興行，以人才培養為已任，致力於為青年員工提供良好的成長環境。一是堅持“每位員工都是寶”。將人才培養納入績效考核，要求負責人要關愛員工、尊重員工、培養員工，不僅關注工作，也要關心生活，幫助員工解決困難，扎紮實實地把關愛送到員工的心坎上。二是做好青年員工鍛鍊與培養。一方面，分行黨委將一批黨性強、樂於奉獻、願意從事黨務工作的青年黨員骨幹充實到黨支部委員的隊伍裏，把擔任支部委員作為鍛鍊青年員工、培養後備幹部的重要途徑，讓更多優秀青年進入黨組織視野。另一方面，分行黨委切實做好團幹部的培養選拔工作，把意志堅定、責任心強、善於聯繫廣大青年的優秀青年選拔到團的幹部隊伍中，帶動青年發揮其智力優勢、體力優勢和創新優勢，引導青年投身到幹事創業的熱潮中。三是搭建青年員工成長平臺。一方面，以人為本，多渠道、分層次地完善員工培養機制，讓青年人實現歷練和成長。著力打造後備人才庫、青年管理力訓練營，及時進行動態調整，促進青年員工相互交流，信息共享，加強學習，提升能力，使青年員工對職業生涯和崗位工作有更直觀、更具體的認識；選派青年員工代表參加內外部重要活動或會議，評選“新人獎”“優秀青年員工”，鼓勵青年員工通過“紅色直通車”建言獻策。充分挖掘青年員工潛力，加快培養青年員工成長成才，增強發展動力。另一方面，分行搭臺，通過活動開展充分創造各類鍛鍊和展示機會，讓青年人唱戲。2017年以來，分行團委主辦或承辦了“我愛恒豐”主題系列活動、“最美家書 讓愛回家”新春系列活動、“勞動最光榮 奮鬥最幸福”慰問基層員工等家園文化活動，運營技能競賽、合規知識競賽、演講比賽、辯論賽等技能提升活動，“溫暖童心 與愛同行”愛心圖書室、“大愛有恒 益路前行”公益跑等社會公益活動。通過搭建各類活動平臺，讓年輕人在活動中鍛鍊能力，讓青年員工更有認同感、歸屬感，有成長的喜悅、有可見的收穫。在2017年江蘇金融系統第一屆職工運動會上，南京分行代表隊榮獲團體總分第四名、全國性股份制商業銀行排名第一的好成績。在2017年南京市金融青年學術辯論賽中榮獲銅獎、“最佳風采獎”，位列南京地區全國性股份制商業銀行第一名。

  堅持“三加強”，完善“黨建帶團建”工作機制

  “黨建帶團建”，根本在“建”。恒豐銀行南京分行黨委緊密結合青年員工實際，通過“三加強”措施，建立、完善“黨建帶團建”長效機制。

活動現場 李夢清 攝

  加強黨對團工作的領導。南京分行黨委將“黨建帶團建”納入分行黨委工作日程，通過文件學習、會議部署、聽取團委工作彙報等多種形式，及時了解團組織動態，強化有效領導和具體指導，形成團委工作“黨委重視、各級聯動、部門支持”的良好格局。黨委班子成員身體力行，多次出席團組織生活會、青年員工動員會、青年管理力訓練營等各類共青團活動，經常性地與青年員工開展面對面交流，2017年初至2018年6月末，共參加30余次青年活動。在分行黨委的示範帶動下，全行幹部員工對團建工作有了更加深刻的認識，投入了更多的激情與智慧。

  加強團建工作統籌謀劃。為進一步推動青年員工“與時代共成長、與恒豐共成長、與規則共成長”，南京分行黨委積極為團建工作營造良好環境，多次在黨委會、分行工作會議中，對如何培養、提升青年員工，更好地發揮團組織凝聚、團結青年的作用做出部署和宣導。分行團委的年度工作計劃、重要活動方案經分行黨委會審議後，納入黨建工作方案，統籌規劃部署。

  加強團組織陣地建設。在分行黨委的支持下，共青團陣地建設取得明顯成效，既有“線上”分行微信公眾號、“團委大家庭”微信群等交流渠道，又有“線下”閱覽室、活動室、群團工作宣傳欄等實體陣地，緊貼青年需求，全方位宣傳“黨建帶團建”工作的經驗、做法，樹先進典型，揚青春風采，實現團的工作線上線下融合。

  黨的事業離不開青年，青年的成長更離不開黨。恒豐銀行南京分行黨委將緊緊圍繞總行臨時黨委的決策部署，把“黨建帶團建”作為一項重要工作來抓，與時俱進、開拓創新、奮發作為，不斷增強黨、團組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，實現黨建團建工作良性互動，長足發展。（文 李夢清 編輯 羅毅）