原標題：金湖縣委農工部：“三個嚴明”抓好黨風廉政建設

　　近年來，淮安金湖縣委農工部按照嚴明紀律、嚴明措施、嚴明責任的工作思路，從紀律抓起、把措施做實、將責任明晰，紮實推進機關作風建設，馳而不息抓好黨風廉政工作，為淮安譜寫新時代崛起江淮精彩篇章作出貢獻。

　　嚴明紀律，設立紅線。教育形式更加豐富，通過組織學習、開展討論、召開座談會、觀看專題片等多種形式，做到定時教育和隨機學習相結合，讓黨員幹部黨性觀念和紀律意識更強、清正廉潔和遵紀守法的自覺性更高、勤政廉政氛圍更濃。學習內容更加聚焦，認真學習淮安市軟建辦《關於近期機關工作作風督查情況的通報》、金湖縣紀委《關於近期開展作風建設專項督查的通報》等文件，對如何加強作風建設、當前存在的問題等有了更加深入的認識。紀律整頓更加有力，全體黨員幹部認真學習江蘇省紀委《關於6起扶貧領域典型案例的通報》、金湖縣紀委《關於4起違反中央八項規定精神問題的通報》等文件，對照通報的反面典型，認真做好自查自糾，認真整改存在問題，堅決把紀律和規矩挺在前面。

　　嚴明措施，設立標線。在抓常上下功夫，精準運用監督執紀“四種形態”，把監督和約束貫穿在工作的各個環節之中，對發現問題及時處理，防止小錯釀成大禍。在抓細上下功夫，扶貧開發工作是金湖縣委農工部的重點工作之一，通過談話、座談、培訓等方式，對重點環節、重點節日、重點崗位進行有效監督，推動黨和政府各項扶貧政策落實到位，維護和保障好困難群眾切身利益，確保精準扶貧工作取得實效。在抓長上下功夫，進一步完善軟環境建設、請銷假、人員去向牌管理等各項制度，做到以制度管人，切實糾正無故脫崗、遲到早退、作風散漫等問題。同時，通過教育、培訓、座談等多種方式，不斷增強與作風頑疾作鬥爭的韌勁，不斷保持“一直在路上”的狀態，馳而不息地推動黨風廉政工作。

　　嚴明責任、設立實線。嚴格落實“一崗雙責”，部領導班子成員牢固樹立“四個意識”，擔負起領導責任，做到以身作則，帶頭落實，管好隊伍；認真履行“一崗雙責”，加強日常監督管理，主動抓好分管範圍內的作風建設。細化落實“責任分解”，通過責任分解，明確責任範圍、責任內容，真正做到責任落實到人。同時，更加科學合理地分解責任，做到每一個環節、每一個階段都責任明晰、紮實有效。積極開展監督檢查，密切關注“四風”問題的新動向、新表現，認真查找改頭換面、隱形變異的違紀違規問題，不斷強化責任追究，對在工作作風方面被市、縣督查發現存在違規行為的科室和人員從嚴懲處。