國際在線江蘇頻道消息：2018年以來，蘇州鼎鴻物業積極探索“黨建+物業管理”的新模式，以拆遷安置房物業項目為基礎，與社區居委會攜手共建“紅色管家”黨員服務隊伍。隊伍充分發揮管家的作用，服務入微，以解決老百姓的困難為主要任務。近期，“紅色管家”積極開展溫馨家園的主題活動，通過發放宣傳單、清理樓道雜物等方式，優化社區環境，還老百姓美麗的家園。

  蘇州市鼎鴻物業管理有限公司成立於2012年，是開發區總公司下屬的國有物業公司。目前公司管理的項目有26個，管理面積約142萬平方米，在職員工720人，全年營收4300萬元。鼎鴻物業在黨建陣地的建設上面，充分發揮服務於天鴻大廈的優勢，積極聯繫大廈內的企業，通過打造一流的黨建服務陣地，將支部、黨員緊密聯繫在一起。鼎鴻物業公司總經理馮愛忠説，鼎鴻物業通過打造黨群服務陣地為樓宇黨建注入新的活力，同時有效地發揮了黨員的集聚效應，打破樓宇內有黨員無組織、有組織無陣地的壁壘。

  作為樓宇黨建的延伸，“紅色管家”服務深入社區，成立“志願者服務隊”、開展“黨員關愛進家園”“義務勞動”“黨員服務卡”“安全知識宣傳月”“潔凈家園倡議”等一系列活動，樹立“一名黨員、一面旗幟”的良好形象，營造愛護環境、人人參與、清潔家園、共建文明的氛圍。在拆遷安置小區裏，“紅色管家”走訪生活困難的老黨員、孤寡老人、身患疾病的住戶，幫助其解決日常生活的困難。“紅色管家”通過開展“黨員接待日”活動，聽取居民對物業管理的建議，從而促進社區和諧，提升物業服務的滿意度。

  從樓宇黨建，到“紅色管家”，鼎鴻物業在自身的發展過程中，始終將黨的建設放在重要位置。對內強化黨員服務水準，對外加強黨團陣地建設，營造“樓宇黨建+紅色管家”的特色黨建品牌，將黨建工作、物業服務工作兩手抓，推動服務縱深發展。（文 王萌 編輯 韓小強）