原標題：六合“三檢”破解綜合派駐監督難題

　　南京六合區紀委監委結合新形勢下派駐監督工作新特點，堅持問題導向，創新工作方法，通過全面體檢、專項巡檢和精準抽檢，破解綜合派駐監督難題。2018年上半年，區紀委監委派駐機構共處置問題線索81條，立案處理30人次，給予黨紀政務處分9人次。

　　全面體檢，破解“融入”難題

　　“9個組監督60家部門單位，派駐組肩上的擔子可不輕。要想履行好派駐監督職責，必須對駐在部門進行全面細緻地了解，做到深度融入，給駐在部門的政治生態精準畫像。”區紀委常委、派駐第一紀檢監察組組長陳善春對記者説，要讓監督工作主動和部門的中心工作相結合，在監督中不斷增強服務中心、服務大局的意識。

　　2018年5月，區紀委監委印發了《派駐機構對駐在部門“三重一大”事項決策監督辦法》，明確了派駐紀檢監察組通過派員參加或列席班子會議履行監督職責的方式。派駐幹部出席駐在部門黨政會議和相關專題決策會議，全面掌握駐在部門重點工作，為部門政治生態做好“體檢”，把好關口。

　　各派駐組自成立以來，還普遍開展了駐在部門監察對象確定、廉政風險點再排查等工作，設立了“科級幹部廉政檔案”。對此，派駐紀檢幹部深有感觸：“現在我們對駐在部門的人員、分工、職責、目標等基本情況都編制了清晰的圖表，能夠做到‘按圖索驥’。”

　　專項巡檢，破解“深入”難題

　　為使派駐監督不流於表面，做好深入監督這篇文章，區派駐組創新做法，借力區委巡察工作以及區紀委監委各項專項監督，主動深入各單位開展“小巡察”。

　　“我們圍繞專項檢查重點，深入3家駐在部門及其二級單位，通過查閱制度文件、會議記錄以及財務賬冊、會計憑證等，對其三公經費使用、財務管理等情況進行專項檢查，發現問題線索 3個。對存在的問題，進行‘分診掛號’，分別予以提示、警醒、整改，並適時開展‘回頭看’，檢驗整改效果。”派駐第九紀檢監察組組長夏冬梅在介紹該組“小巡察”時説。

　　據了解，該區派駐組以區委、區紀委監委階段性重點檢查和專項檢查工作為契機，圍繞脫貧攻堅、整治教育衛生亂收費、環境保護、土地徵收、掃黑除惡等重點工作，2018年已配套開展20余次專項督查。

　　靶向抽檢，破解“精準”難題

　　強化“靶心”意識，提高監督的精準性，就要聚焦關鍵環節，堅持問題導向。派駐組緊盯群眾反映集中的問題，圍繞腐敗易發多發關鍵領域，精準抽查監督，直擊靶心。

　　派駐第八紀檢監察組組長楊正和介紹，有償補課一直是人民群眾關心的重點問題，接到這方面的舉報也最多。最近，他們安排專人利用週末、節假日等休息時間，對區內各學校及教師有償補課情況進行了明察暗訪，共走訪學校及校外場所10家，對調查中發現的1名涉嫌有償補課的教師進行了立案審查，“下一步，我們將繼續加大督查力度，並會同區教育局制定專門防範措施。”

　　作為農業大區，夏糧收購工作關係到農民最切身利益，也是腐敗易發的重點領域。派駐第一紀檢監察組在今年夏糧收購之前，對糧食收購價確定、運輸成本核算和差旅費報銷、倉儲安全防範等關鍵領域提前進行調研，並在收購過程中做到及時跟蹤監督。

　　區紀委監委負責人表示，通過對標找差發現，該區派駐工作還有很多可以改進的地方。區紀委監委派駐機構將及時總結經驗，探索“嵌入式”監督新模式，完善相關工作機制，著力發揮好“哨兵”和“探頭”作用，切實推動派駐監督工作再上新臺階。