11月24日，江蘇省百校聯動就業活動暨江蘇第二師範學院2019屆畢業生招聘會舉行，120家單位攜4500個崗位入場“招兵買馬”。新華日報記者注意到，培訓機構緊缺師資，蘇北民辦學校難覓師範生。

　　現場幾乎所有的培訓機構都清晰註明薪酬待遇，各崗位月薪都在5000元以上。多家培訓機構表示，教育培訓機構對優秀人士的需求很大，近期全省範圍內開展的校外培訓機構集中整治行動，客觀上讓招聘門檻更高。應聘者不僅要持有教師資格證，還要求學科對應。

　　與培訓機構相比，蘇北地區的民辦學校顯得門前冷清。鹽城市射陽縣一家民辦小學，開出的年薪為6.9萬到9.7萬元，較公辦學校的薪酬高出20%，且每月都有生活補貼和房租補貼。但當天這所學校卻沒有收到多少簡歷，招聘人員坦言，對招到師範生並不抱太大希望，“從往年來看學生的首選是考編，其次是地點在大城市的培訓機構，我們都是招聘非師範專業的學生再自己培養”。 （新華日報 記者 楊頻萍）