原標題：吸納創新人才，培育創新企業，優化創新服務 溧水開發區打造創新資源集聚“強磁場”

　　觸摸溧水經濟開發區25年發展脈絡，科技創新氛圍愈來愈濃。從傳統工業製造到高端智造，新能源汽車、智慧網聯汽車、人工智能等新興産業相繼崛起，2018年新增3名院士，1家獨角獸和3家瞪羚企業，以及一批高層次人才和高新技術企業。

　　創新為梯，登高景致好。如今的溧水開發區正以國際視野、全局思維謀勢而興，廣納天下英才，集聚創新因子，踏上高品質發展的新征程。

　　一對一指導，初創企業1年獲950萬元資金支持

　　不久前，南京金邦動力科技有限公司總經理田偉入選2018江蘇省“雙創個人”（創業類）。時隔一年，再次到位於溧水開發區科創中心3樓的田偉辦公室探訪，發現櫥櫃裏又多了幾塊獎牌，其中分量最重的是“培育獨角獸企業”牌子。

　　2016年，走出校門1年的田偉來到溧水創業，開發和銷售用於新能源汽車的電池管理系統，短短3年時間，公司産值翻了10倍，公司員工從最初的3人增加到30人。回首創業歷程，田偉感慨，多虧了溧水開發區的幫助，特別是園區人才辦給予的創業支持。

　　通過園區政策宣傳和申報指導，田偉入選2016年區級人才，因此享受到免費使用500平方米創業場所3年、50萬元創業扶持資金以及80多平方米人才公寓。2017年，溧水開發區科技人才局指導田偉參加全市大學生創業比賽，獲得特等獎，又獲50萬元資金支持。“這讓我可以加大研發的力度。”田偉説，因為有第一年的積累，到2017年，公司逐漸打開市場，銷售額直線上升。但對田偉和他的項目來説，通過這次比賽獲得的不止這部分資金支持，還有廣泛接觸風投的機會。之後不久，田偉的項目獲得市産業基金和機構投資共900萬元，此外，還獲得銀行授信300萬元。

　　田偉把大部分資金用在研發上，促進公司不斷提檔升級。去年，公司銷售額突破千萬，預計今年將達到1800萬元。今年10月，該公司被列入全市第二批獨角獸培育名單。他感慨，自己作為工科男，不善於交流，是開發區科技人才局幫助他從創業路演到人才答辯，一點一點耐心指導，幫助他贏得一次次機會。

　　良好的創業環境，吸引了一批高層次人才。截至今年11月底，當年集聚高素質人口9749人，9人入選高層次創業人才。“十三五”以來，溧水開發區已經累計集聚高素質人口21795人，36人入選高層次創業人才。

　　3名院士加盟，企業創新氛圍濃厚

　　“除了主管部門推動創新，更重要的是企業自主創新。”溧水開發區相關負責人説。園區積極落實“兩落地一融合”工程，先後舉辦多場企業與寧高校的對接會，優能生物科技有限公司等20家企業已經與南京郵電大學、南京航空航天大學簽訂産學研協議。引進了兩家新型研發機構，分別是南京溧航倣生産業研究院和南工大先進生物材料及過程裝備研究院。

　　為提高企業自主創新能力，園區紮實推進科技創新平臺建設。溧水開發區科技人才局科技科茆仁強介紹，園區以平臺引人才、以平臺促創新、以平臺帶産業，依靠科技創新增強企業發展驅動力，多家企業自主研發的實驗室與高校研發的創新平臺正在逐步投入使用中。南京天河汽車零部件股份有限公司成功研發的“天河模具雲”平臺；開沃新能源與百度合作主要在自動駕駛領域、信息化産品領域兩個方向……南京雲海特種金屬股份有限公司和南京金龍客車製造有限公司等2家企業成功入選南京市博士後創新實踐基地（市級“準博站”）。

　　園區創新氛圍濃厚，吸引了3名院士加盟。今年3月，加拿大工程院院士、皇家科學院院士賈馬爾-迪恩(Jamal Deen)在溧水經濟開發區投資註冊的南京迪瑪信息科技有限公司取得營業執照,這標誌著他所參與的“基於大數據分析和人工智能技術的科技服務雲平臺”正式落戶溧水,是該區首個外國院士加盟的企業。此外，中國工程院李德發院士，攜團隊成員與開發區澳華集團合作成立江蘇澳華生物科技研究院有限公司，在生物技術領域進行前沿開發研究。中國工程院歐陽平凱院士攜團隊成員與溧水開發區合作成立的南京先進生物材料與過程裝備研究院，目前已通過備案認定。

　　隨著園區高品質發展的推進，創新型企業快速集聚。今年5月A.O.史密斯環境電器全球超級産研基地在溧水開發區投用，面積約6.5萬平方米，有30個技術平臺。

　　技術引進推動企業轉型升級，從而培育一批高新技術企業。預計今年將新增高新技術企業60多家。截至目前，園區內開沃新能源汽車公司已被認定獨角獸企業，康邁、卡萊德、銀茂3家企業已被認定瞪羚企業。

　　為減輕企業創新負擔，溧水區今年初出臺一系列創新政策，為滿足條件的企業提供創新券，每年最高20萬元。目前，溧水開發區有51家企業成功申報創新券。

　　新增數萬平方米創新載體，厚植創新沃土

　　位於溧水産業新城的人才公寓總面積達2.3萬平方米，目前已裝修結束，即將交付使用。同在溧水開發區的匯智産業園人才公寓已經主體封頂，正在裝修施工，投用後將再增加2.3萬平方米人才公寓，總居住人數超2000人。此外，園區還建有6萬平方米科創大廈和2萬平方米中試廠房等創新載體。

　　2018年3月溧水區人才安居政策正式實施以來，開發區積極落實人才安居政策，目前已有68家企業通過了網上審核，第二、三季度累計共有近500名各類人才通過審核並進行了公示，將獲得相應補貼申請。同時有23名人才通過 “人才購買商品住房服務”購買到了自己心儀的房子。

　　溧水開發區相關負責人表示，要做好企業和人才的“店小二”，“當企業需要時，我們近在眼前，做好服務; 當企業不需要時，我們就遠在天邊，給企業充分自由，把全部精力都放在改善産品品質、提高生産效率上。”

　　花香蝶自來。溧水開發區近年來厚植創新沃土，點燃人才科技雙引擎，成為全市乃至長三角地區的投資興業的熱土，2018年共簽約項目29個，其中創新型企業佔一半以上。 （南京日報 記者 葉敬 胡英華）