原標題：六合安監局創新行政執法機制

　　行政處罰案件主要負責人必須本人來執法機關接受調查處理，觀看警示教育片……南京日報記者1月14日了解到，南京六合區安監局探索建立了安全生産教育培訓與行政執法相容的“1+5+1”行政執法機制。 

　　據介紹，“1+5+1”中的“1”即1個要求，就是對準備進行行政處罰的案件，要求企業主要負責人本人來執法機關接受調查處理；“5”即5項流程，就是在調查處理過程中，要求企業主要負責人觀看1部警示教育片、閱讀致企業主要負責人的1封信、接受1次安全主體責任落實主題約談、撰寫1篇心得體會、遞交1份承諾書；最後一個“1”即1次回訪，就是在案件處罰結束一個月後，辦案人員對被處罰企業進行1次上門回訪，核查企業主體責任及企業主要負責人履行職責情況，指導企業建立和完善安全生産體制機制。 

　　六合區安監局相關負責人表示，“1+5+1”行政執法機制，目的在於將行政處罰對企業的硬性約束轉化成與企業主要負責人面對面的深入交流，使企業主要負責人對安全生産産生全新認知，自覺履行安全生産主體責任。（南京日報 記者 孫敬清）