國際在線江蘇頻道消息：近日，蘇州春申湖路綜合管廊項目部工會為了進一步完善項目部食堂服務品質，提升廣大職工的滿意度，從關心職工做起，通過定期更新早餐食譜等有效舉措來改善食堂早餐，激勵員工生産積極性。

  為了保障項目部的後勤工作，蘇州春申湖路綜合管廊項目書記闞敏生特地聘請了一位曾經開過飯店、做過廚師長的廚師給員工們做飯。食堂堅持早餐每天不重復的原則，靈活調節伙食標準，最大限的高標準服務員工，讓員工吃得飽、吃得好。“我參加工作近20年，以前在別的項目部，早餐無非就是蛋炒飯、饅頭、稀飯加上一點鹹菜，根本沒有一點幸福項目部的感覺。剛到這個項目部才幾天，我最深的體會是項目部充滿了幸福感，不單單是早飯的標準高，一日三餐花樣齊全，牛羊肉都能吃得上，還吃得飽吃得營養，我希望項目部一直能這樣堅持下去。”一名剛到蘇州春申湖路綜合管廊項目部工作的老同志這樣説道。

  蘇州春申湖路綜合管廊項目部經理章好龍説：“創建‘幸福項目部’是春申湖路綜合管廊項目部一直追求的工作目標，而幸福食堂則是項目部與員工思想交流的平臺和展示企業文化建設的窗口。”（文 秦雷 編輯 韓小強）