國際在線江蘇頻道消息：近日，在江蘇興達鋼簾線股份有限公司（以下簡稱“江蘇興達公司”）舉辦的第四屆叉車工技能大賽上，能看到一個個精彩的鏡頭：23名選手駕駛叉車沿著指定路線前進，叉起“貨物”，再沿著指定路線，繞過三根標誌桿，將“貨物”堆放在另一側的貨架上，最後再叉起籃球，投入籃筐後返回……

  據了解，江蘇興達鋼簾線股份有限公司位於江蘇省興化市戴南鎮，是國家級高新技術企業。近年來，公司積極深化産業工人隊伍改革，實施産業工人“培訓、練兵、競賽、晉級、獎勵”一體化技能提升“淬火行動”，通過實施技能提升與職工利益挂勾相結合的工作方法，激發廣大職工學技能、練本領、促創新的熱情，為公司高品質發展發揮了積極作用。

第四屆叉車工技能大賽開幕

  江蘇興達公司紀委書記、工會主席翟培雲介紹道，目前公司在開展“安全生産月”活動，此次叉車工技能大賽是活動的一個組成部分，目的是通過比賽的方式把培訓學到的知識運用到實踐中去，以此增強叉車工的安全意識，全面提升叉車工的綜合素質，有效防範安全事故的發生。

叉車工技能大賽現場

  江蘇興達公司工會在積極開展以“小革新、小發明、小改造、小設計、小建議”為主要內容的“五小”競賽的同時，鼓勵職工發明“小訣竅、小工具”。江蘇興達公司工會每年8月都結合上級工會的勞動競賽主題，舉辦全市十大工種——濕拉工捻股工技能大賽，現已連續舉辦18年；“興達杯”叉車工技能大賽連續舉辦四屆；維修工SOP技能大賽舉辦六屆……通過舉辦各項勞動技能競賽活動，該公司職工技術等級得到普遍提升。截至2019年底，江蘇興達公司高級技師和技師人數近400人，高級工人數1000多人，佔職工總數24％，成為企業發展的“頂梁柱”。

操作技能大賽現場

  在江蘇興達公司“兩化融合”、自動化、智慧化項目推進活動中，由公司工會組織的勞動技能競賽的作用無處不在。比如職工自主研發的機器人控制軟體、機器人視覺識別軟體，實現了無人自動投放空工字輪、滿工字輪自動回收，大大減少了一線職工的勞動強度。通過勞動技能競賽這個平臺，江蘇興達公司的技術創新能力顯著提升，2016年被國家知識産權局考評授予“國家知識産權示範企業”稱號，2019年通過復審，繼續保持榮譽稱號 。（文/圖 袁開建 楊慶寶 陳星）