國際在線江蘇頻道消息：9月28日，首批蘇州相城區重點産業高層次人才薪酬補貼正式發放，惠及全區14家企業的39名員工，其中博士3人，碩士36人，共計發放金額13.6萬元。

  近年來，相城區確立了“大研發、大文化、大健康”三大産業引領地位，聚力發展大數據（區塊鏈）、工業互聯網、數字金融、智慧車聯網、先進材料、生物醫藥“六大未來産業”。2020年6月召開的相城區2020年人才工作大會上，相城區發佈了《人才政策新十條》，明確相城區將實施重點産業高層次人才薪酬補貼政策，並於9月1日起正式啟動申領。

  根據政策要求，對2020年7月1日以後，首次來相就業的六大未來産業等發展急需人才，與用人單位簽訂3年及以上勞動合同、按規定繳納社保的，自繳納社保當月起可申領薪酬補貼，其中全日制碩士（副高職稱、二級技師）每人每月2000元、全日制博士（正高職稱、一級技師）每人每月3000元，補貼時限不超過3年。

  “與以往相城區人才補貼政策不同的是，此次薪酬補貼更加突出兌現的及時性，創新採用按月發放的做法，直接打入個人銀行賬戶，進一步提升人才的獲得感。”相城區人社局副局長陸敏表示，凡是入職相城區區級及以上領軍人才入選者創辦的企業，“六大未來産業”等區域重點産業企業以及其他經認定的區內重點企業的符合相關條件的人才均可申請薪酬補貼。

  截至目前，相城全區人才資源總量22.4萬人，高層次人才總量1.78萬人。其中，集聚國家級重大人才工程專家58人，入選省“雙創人才”28人，省“雙創團隊”1個；獲評姑蘇創新創業領軍人才79人，團隊2個。（文 黃梅 韓小強）