國際在線遼寧頻道消息（週游）：黨的十八大以來，瀋陽市從人文、人本、人性的角度出發，更加專注于就業情感、就業矛盾、就業需求，推動就業工作實現深刻變革，初步實現了求職者、用人單位和公共服務三方面舒心滿意，經濟效益、社會效益和民生效益三維度疊加融合。

　　8月10日，瀋陽市人社局副局長岳茂新在“振興新突破、奮進新征程”——瀋陽這十年系列主題新聞發佈會（實施民生工程專場）上，介紹了瀋陽就業工作的有關情況。

瀋陽市人社局副局長岳茂新在發佈會上介紹相關情況 攝影 張琪

　　黨的十八大以來，瀋陽市先後出臺《進一步強化穩就業舉措的實施意見》等政策文件，打出“降、免、返、緩、補”的政策“組合拳”。2022年以來，瀋陽共為4.2萬戶參保單位發放穩崗返還資金3.2億元，穩定就業崗位60萬個；全面開展就業失業動態監測，制定了“1+4”工作預案，失業動態監測企業的數量由國家佈置的100戶增至700戶。十年來，瀋陽市城鎮新增就業每年都在10萬人以上；企業退休人員月人均養老金逐年上漲，由2012年的1608元增長到目前的3166元；城鎮登記失業率控制在預期範圍之內。

　　瀋陽市堅持加大對高校畢業生等重點群體的就業幫扶力度，實施“大學生留沈倍增工程”，持續開展“五送”進校園等留沈就業系列活動；常態化開展“全市就業困難人員大走訪”“就業援助月”等系列活動，確保全市困難家庭高校畢業生百分之百實現就業，零就業家庭實現動態清零。十年來，瀋陽市幫助14萬名就業困難人員實現就業，吸引近70萬名應屆高校畢業生，促進農村勞動力實現轉移就業50余萬人。

　　瀋陽以舉辦高規格創業大賽為抓手，持續激發勞動者創業積極性；不斷優化創業擔保貸款政策，合作經辦銀行由4家增加至37家。十年來，瀋陽市扶持創業帶頭人近4萬名，帶動就業22萬人；創業擔保貸款放款總量從2012年的1.4億元，增長到2021年的16.2億元，增長了11倍，累計發放近60億元，惠及2300余家企業和1.2萬名創業個體；創業孵化基地從無到有，現有39家。

　　瀋陽深入實施就業技能培訓計劃，不斷加強製造業和托育、護理、康養、家政等民生領域急需緊缺職業（工種）職業技能培訓；推行終身職業技能培訓制度，實施“企業新型學徒制”培訓，開展“技能大師簽約帶徒”活動；打通高技能人才與專業技術人才職稱評審通道，63名技能人才獲得相應職稱。目前，全市技能勞動者達到78萬人，其中高技能人才超23萬人。十年來，就業技能培訓超過10萬人。

　　瀋陽還打造多終端立體式就業服務平臺，推行“24小時不打烊”就業服務，設置綜合服務窗口，縱深推進“最多跑一次”服務，實施高頻事項打包辦，推行“延時服務”“預約服務”。十年來，瀋陽市公共人力資源服務機構召開各類招聘活動4000余場，服務市場主體21萬家次，提供就業崗位信息260萬條，服務求職者250余萬人次。全市經營性人力資源服務機構從2012年的106家，增長到2022年的1403家，是十年前的13倍。

　　下一步，瀋陽市人社局將始終堅持新發展理念，把穩就業、保就業放在突出位置，以推進實施舒心就業示範項目為契機，全力打造“舒心就業”民生工程，通過建機制、穩崗位、拓渠道、保重點、兜底線、強培訓、優服務等系列舉措，進一步扛起責任擔當。