聚青年人才之力，築東北振興之基。今年9月起，瀋陽市鐵西區策劃啟動“智匯鐵西”企業高校行活動，安排6條秋招線路，組織200家（次）企業奔赴哈爾濱、吉林、大連、西安、北京五個城市，深入清華大學、西安交通大學、哈爾濱工業大學等10所“雙一流”高校。活動於近日正式收官，累計吸引4200余名畢業生入場求職，收取簡歷2600余份，達成就業意向600余人，打造了一場為振興引才、為産業賦能的“新時代、新鐵西”之約。

活動啟動儀式現場 供圖 鐵西區委宣傳部

　　“攬才團”送崗入名校 暢敘家國情與追夢心

　　鐵西區始終將家國情懷放在首位。在“智匯鐵西”企業高校行活動中，以區委書記、區長為代表的高規格“攬才團”奔赴多地，攜手區內華晨寶馬、沈鼓集團、瀋陽機床等領軍企業入校引才，為名企名校搭建起精準對接平臺。

　　“鐵西是共和國工業奠基地精神的重要承載區，面臨東北全面振興新的重大機遇，正在努力成為青年人擇業就業首選地、幹事創業啟航地、奮鬥青春圓夢地、品質生活嚮往地……”9月16日，“智匯鐵西”企業高校行首站活動在哈爾濱工業大學舉行，區委書記郭忠孝在現場向青年學子推介鐵西，發出了“在鐵西追逐夢想、擁有無限可能”的誠摯邀約。11月16日，北京站專場活動在清華大學舉行，區長趙永聖以學長的身份介紹鐵西，暢聊清華風骨品格與鐵西國之使命，現場“帶崗”逐一推介參會企業，邀請學弟學妹在振興發展的最前沿追夢圓夢。

“智匯鐵西”企業高校行首站活動在哈爾濱工業大學舉行 供圖 鐵西區委宣傳部

　　“政府+企業”雙重厚禮 不負奮鬥者與淩雲志

　　為增強鐵西引才的“西”引力，企業高校行活動採取“政府支持+企業保障”雙重引才政策。其中，鐵西區為青年人才提供落戶、生活、居住、創新創業及博士人才引育等全過程人才支持政策，建設1萬套人才公寓，形成有史以來最大規模的人才住房保障體系；給予最高每年100萬元的專項獎勵，解決用人主體及人才的後顧之憂。

　　參與活動的用人主體提供了化工機械工程師、聚合物研究員、嵌入式工程師、壓縮機設計工程師等650個優質職位，給出最高60萬元的年薪及安家費、交通補助、各類帶薪假期等多項福利待遇；對清華大學等目標高校學子採取待遇面議的形式，面對面雙向選擇，提升引才精準度。每場活動特設重點企業宣介環節，詳細介紹企業發展態勢、行業前景、薪資待遇等，與現場畢業生熱情互動。部分企業在活動中實現了“C9”院校近年招聘人數零的突破。

　　“校地企才”多維合作 疊加新優勢與新動力

　　企業高校行活動期間，鐵西區積極助推“校、地、企、才”多維合作，完善人才發展鏈，打造人才聚集新高地，奮力在新時代東北振興、遼寧振興的“遼沈戰役”中衝在前、扛大旗。

企業高校行活動進校園 供圖 鐵西區委宣傳部

　　其中，鐵西區與清華大學、哈爾濱工業大學初步達成學生實踐交流的共識，與大連理工大學、哈爾濱工程大學、長春理工大學等5所高校簽署《校地人才發展合作框架協議》，開展多渠道、多層次、多形式的人才實訓、實習和就業合作，建立高校畢業生的長期供給渠道。圍繞解決儲能領域“卡脖子”問題，鐵西區發揮儲能産業的資源優勢，積極探索建立“一平臺、一論壇、三基地”的産學研融合新模式，與哈爾濱工業大學合作推進國家儲能技術産教融合創新平臺瀋陽分平臺項目。同時，助力重點企業與大連理工大學、西安交通大學等持續深化合作，力促各方人才“智匯鐵西”，為鐵西區經濟社會高品質發展賦能添翼。（文 金岡）