戴上新臂章，國防動員戰線官兵交出怎樣的成績單

　　2016，深化改革的第一年，也是國防動員系統新體制開局起步之年。這一年，國防動員戰線官兵戴上新臂章，面貌煥然一新，他們是否在聚焦實戰的訓練場上找準了自己的戰位？這一年的徵兵工作有哪些亮點？今天出版的《中國國防報》以整版篇幅盤點國防動員戰線一年來的“成績單”。文末有彩蛋哦！

　　12月16日，黑龍江省軍區某部官兵在-41℃的極寒條件下開展冬訓。邢天東攝

　　回首這一年，感受軍改帶來的新變化

　　即將過去的2016年，是國防動員系統新體制開局起步之年，也是深化改革持續落實之年。這一年，國防動員戰線官兵在舞臺變大的變局中適應新體制下的職能和使命，在人少事多的常態下保持幹事創業的火熱激情，在信息時代的大潮中探索全新模式，在聚焦實戰的訓練場上找準自己的戰位，在廉潔公平的新風中推動徵兵工作的創新發展，變化之大，令人矚目。 

　　備戰打仗的勁頭從未懈怠

　　■內蒙古某預備役師政治委員 李 峰

　　11月中旬，“北部·內蒙古-2016”軍地聯合實兵演習如期舉行。演練現場,座無虛席,各要素席位忙而不亂，作戰文書通過野戰通信網，有序流轉到各基層作戰單元。指揮席一側，師黨委一班人圍坐在地圖前，就如何進行兵力部署展開激烈討論，參謀長“客串”師長對兵員配置提出了具體建議，預備役副政委常志剛又提議編組在內蒙古聯通公司的通信連配屬到主攻團，先期開展網絡攻防，奪取信息陣地主動權……這一幕似曾相識又不盡相同。

　　對於內蒙古某預備役師來説，今年是比較特殊的一年，師長退休，兩個團的團長轉業，改革期間領導“只退不補”，各單位都面臨著常委缺位問題。在我眼裏，最大的難題還不是這些有形的繁重工作，而是由上到下的消極思想，特別是“軍事主官不在位，軍事工作能省就省一些，改革期間不出事才是硬道理”等錯誤認識，在個別人的腦子裏還在擴散。軍事工作是中心工作，絕不能耽誤。師黨委很快達成共識、改革有過程，備戰沒間歇，我們要幹著改，絕不能等著改！

　　多年以來，預備役部隊軍地聯合演練“形聯神不聯”的問題之所以難解決，一個關鍵原因是體制問題。我們以這次改革為契機，以實戰化為標準，把佩戴“白領章”的預備役副師長、副政委請進“中軍帳”，把預備役戰士成建制拉到野外演練場。從兵員集結到定下決心，從車輛徵用到武器裝備請領，由以往的自己導調自己演，到預備役軍人全程參與，向一切有悖于提高戰鬥力標準的陋習開刀，只有用戰鬥力標準這把尺規量一量，才能看清差距奮力補短。

　　記得今年9月份，師炮兵團組織協同演練。炮兵團一直擔負著母親河喇嘛灣段的防淩工作，今年團參謀長、處長都轉業了，其他現役軍官調整的面也比較大。為了確保年度訓練計劃的完成，有效提升部隊戰鬥力，我們在全師範圍內抽組了炮兵專業隊伍，對演練預備役戰士進行了系統的訓練。在綜合演練階段，導演部按照“不設底案、隨機導調”要求，採取多課目、跨晝夜演練形式，誘導參演部隊走出以往“先安家、後打仗”演練模式，實現“應考”到“應戰”“打靶”向“打仗”的轉變。

　　用實戰化尺規檢驗、發現和暴露部隊訓練問題和作戰能力建設的“短板”，在深化實戰化訓練中破除指揮控制手段單一、戰術演習隊列化和重實彈射擊輕戰術運用等“和平積習”，檢驗完善各類戰法和訓練成果。演練當天，風沙遮天蔽日、地形險象環生，空中火力打擊、信息干擾壓制、地面特戰襲擾等多種實兵實裝戰術情況處置，逼著參演部隊跨晝夜“走一路、打一路”，10余臺車炮翻土嶺、跨陡坡，在烏蘭察布高原快速穿梭。一場演練下來，官兵的專業能力強了，敢打硬拼的勁頭也足了。

　　今年以來，我們以提升戰鬥力為標準，克服大面積缺編的難題，無論是單兵單裝訓練，還是軍地聯動演習演練，無論是指揮鏈、建設鏈，還是管理鏈、保障鏈，都做到了向訓練中心傾斜，向備戰主業用力。（李 波 整理） 

　　（原標題：戴上新臂章，國防動員戰線官兵交出怎樣的成績單）