央視網消息：昨天（19日），四川遂寧開出首批“點對點”“門對門”農民工返崗專車，240余名農民工搭乘專車集中前往廣東、福建等地，開始新一年的工作。

　　在遂寧大英汽車站，當地農民工服務中心為外出務工人員準備了麵包、飲料等必需品，在領取禮包、做好身份信息登記和健康狀況測量記錄後，140余名農民工登上了開往廣州、順德的3輛大巴車。

　　為確保農民工安全返崗就業，專車採取“點對點、門對門、一站式”的包車運輸組織方式，並在車上配備了體溫檢測器、口罩、消毒液等。

　　據了解，四川遂寧作為勞務輸出大市，常年在外務工人員達130.83萬人，其中，省外務工人員佔41.94%以上。

　　四川省遂寧市農民工服務中心主任 梁志勇：到廣東、新疆、浙江、福建務工的農民工朋友相對多，我們將開展專車專列或者免費包機行動，實時地送農民工朋友返崗，讓他們出得了家門、上得了車門、進得了廠門。

　　今年的新春招聘季，哪些行業和工種最受青睞呢？我們跟隨記者再到浙江的招聘現場去看看。

　　這兩天，在浙江杭州召開的長三角高層次人才雲招聘會上，當地5000多家用人單位推出了8萬多個崗位。杭州一家生産電梯企業的招聘經理告訴記者，今年他們企業計劃招聘一批大專學歷的一線技術工人，滿足企業建設“未來工廠”的需求。

　　據招聘行業大數據分析，今年浙江省製造業用工需求較去年有較大增長，其中專業人才需求佔比增長明顯，特別是智慧製造等新興行業對技術工人的數量和品質都有顯著提升。

　　在寧波的招聘會上，藍領技術工人依然走俏，有些企業的技術崗位需求量佔到一半以上。而在義烏、玉環等用工大市，除了召開新春招聘會，還安排專人分赴外省招人，借助當地人力社保部門、商會等力量，及時安排務工人員來浙就業。

　　浙江玉環市人力資源和社會保障局局長 潘立志：我們選擇了8個勞務輸出比較集中的地方，下一步我們還將跟有關的職業技術學校合作，把技工人才、專業人才引進來。

　　春節過後，又到了大規模春季招工的時候。從剛剛的短片我們也看到，尤其是“90後”、“95後”的務工人員，除了對薪金待遇的要求之外，還要看企業的環境好壞，工作壓力的大小，甚至是將來的發展。

　　招工年年有，年年招工難，這是很多企業的一塊心病。要想解決這個問題，需要我們的相關部門和企業多站在務工人員的視角，下足“繡花功夫”。如今的年輕務工人員需要的不僅是薪酬待遇，更需要發展的空間和未來的希望。

　　中國正在從製造大國邁向製造強國，年輕一代産業工人將撐起中國製造業的未來，這就需要讓新一代技術工人增強勞動的獲得感和回報，讓工匠身份真正贏得社會的尊崇與嚮往。