記者近日從滁州市鄉村振興局獲悉，該市通過搭建平臺“引才”、不拘一格“評才”、創新方式“孵才”，促進人才向鄉村一線集聚，營造鄉村人才良好成長環境。截至今年9月末，該市鄉村人才總量達9.52萬人，較去年同期增加1.27萬人。
滁州市通過崗位開發、政策扶持、情懷引導等，持續拓寬鄉村人才招引渠道，深化“科技小院”模式，盤活鄉村振興人才“蓄水池”。
今年以來，該市通過事業單位招聘、“三支一扶”、基層特崗、短期就業見習等政策開發就業崗位2030個，引進儲備科技特派員等農村緊缺實用人才1120余名。
該市加快鄉村人才鏈和産業鏈融合，首次開展鄉村振興人才評選，設置農技、農藝、農林、獸醫、畜牧、農機化以及電商行銷等11個領域，經個人申報、鄉鎮初審、市縣審核、專家評選等環節，累計評選鄉村振興中級人才180人、初級人才239人，獲批省高級鄉村振興人才54人、省級“鄉村工匠”28人。
滁州市還設立農業開發、農業科技推廣、農産品加工等鄉村振興領域博士創新工作站18家、省級博士後科研工作站2家；實施“滁農之星”培育工程，依託實訓基地、試驗示範基地等培育鄉村産業帶頭人650人、高素質農民950人、其他農村實用人才1860人，孵化就業創業200余人。（安徽日報 記者 羅寶 通訊員 葉傳龍）
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