白領 “90後” 創業青年就業難

　　原標題：長壽路街道新年調研“意想不到”：白領麗人、“90後”、創業青年竟然就業難“就業困難戶”如何再“上市”

　　雞年伊始，長壽路街道做了一項有意思的調研：街道勞動年齡段內的戶籍居民33367人，社區總體就業率94.6%。街道對160戶家庭進行就業狀況的抽樣調查後發現，如今的“就業困難戶”竟是幾類意想不到的人群——曾經的“白領麗人”生了孩子暫時辭職照顧家庭，要想回歸卻困難重重；學歷不高的“90後”面對同齡人的激烈競爭屢屢落敗；還有一些頭腦活絡的年輕人想創業，卻不懂得如何開辦公司……

　　助全職媽媽“認識自己”

　　34歲的蘇女士曾是新聞專業高材生，兩年前生下女兒後辭職在家照顧孩子，如今孩子稍大一點，她想回歸社會重新當個“職場麗人”。從去年年底開始，她躊躇滿志地給一些大單位投簡歷，沒想到全都石沉大海。於是她放低身段，到一些小廣告公司應聘文案，即便如此也只有一家單位對她有意向，工資待遇與預期相差甚遠。

　　在街道勞動就業部門負責人看來，這些女性自身定位偏高，同時因為“高不成低不就”心理嚴重影響到了就業。她們並不善於推銷自己，不了解用人單位的實際需求。

　　“這些全職媽媽其實也有優勢。”街道負責人覺得，她們比起剛畢業的大學生來説職業穩定性強、也更擅長待人接物。對此，街道計劃定期舉辦多樣化的招聘會，分批分行業為失業人員推薦崗位。

　　讓低學歷青年找到自信

　　用人單位對年輕人的畢業院校、專業和特長等要求較高，相比之下，一些學歷不高的“90後”“85後”成了就業困難戶。

　　1996年生的女孩梁聰，從小生長在一個單親家庭，與肢殘父親相依為命。她中專學的是酒店管理專業，找了幾家星級酒店實習，但對方都在實習期滿後不與她簽約，這讓急著想通過工作貼補家用的她十分失望。街道就業援助員了解她的情況之後，推薦她參加街道勞動保障事務所安排的職業見習，既可以為她提供崗位鍛鍊機會，同時委派經驗豐富的帶教老師帶教，豐富她的社會經驗。

　　見習一個多月後，正值普陀區就促中心開展2016年普陀區職場挑戰賽，在就業援助員的鼓勵下，梁聰充分準備並參加了比賽，她甜美的笑容和真誠的態度，以及那句“完美主義”，使她很快被一家物聯網科技企業錄用，擔任前臺文員一職，工作能力得到同事們的認可。如今，梁聰白天上班，晚上讀夜大，她希望自己今後的職業道路越走越順利。

　　為創業青年補齊短板

　　不少“90後”“95後”家境比較富裕，並不急著成家立業，而是希望展示自己的才華。街道負責人感到，年輕人雖然創業點子多，但對於如何運營公司、控製成本卻急需專業指導。

　　“創客鳥巢”就是為這樣的創業者所準備。位於談家渡路139號長壽鄰裡分中心二樓的“創客鳥巢”，是由第三方運營的創業服務空間，既可以為創業者提供流動工位，還開設創業培訓、註冊指導、孵化對接、政策扶持等服務。

　　在這裡免費辦公的羅放就是一名“90後”創業者。這裡的創業導師為他量身定做了一份“創業指導規劃書”，聘請普陀區開業指導講師團創業導師進行創業前指導，面對面地進行企業運作及管理方法上的指導，解讀各項創業補貼政策。

　　長壽路街道副主任陳靜介紹，“創客鳥巢”還能在年輕人創業路上提供更多幫助，包括提供創業擔保貸款、貼息扶持、孵化基地對接等。