靜安區“春風行動”招聘會舉行

圖為招聘會現場 記者 余儒文 攝

　　2月14日下午，以“促進轉移就業，助力脫貧攻堅”為主題的2017年靜安區“春風行動”招聘會在鐵路上海站北廣場舉行。本次招聘會由市人力資源和社會保障局、市就業促進中心指導，區人力資源和社會保障局主辦。參加招聘會的38家單位共提供崗位近200個，招聘人數約1400人，750人次應聘，當場意向錄用330人次。

　　記者在現場發現，此次招聘的崗位涵蓋人力資源、金融服務、文化創意、商貿服務、信息技術等多個行業，其中既有技術要求較低的服務工種，也有電工、操作工等技術工種。有部分企業還帶著市場經理、品牌總監等管理崗位，前來覓人才。

　　正拖著行李箱，尋找合適工作的梁先生告訴記者，自己剛剛坐火車從江蘇老家過來，看到這裡有招聘會就先過來領領“行情”，“我過去是做保安的，這次想看看能不能找一個有些技術含量的工作，比如廚師或者切配，月工資4000到5000就夠了。”

　　招聘會上，除了外來務工人員求職熱情很高外，不少上海人也過來湊熱鬧，看看能不能找份適合自己的工作。剛和企業達成初步意向的一名上海本地求職者表示，招聘會一圈逛下來，感覺工作能力和技術水準還是找工作的關鍵因素，“我不是很計較工資，主要想積累點經驗。”

　　記者從區人力資源和社會保障局獲悉，此次招聘會立足靜安區域經濟發展和行業變化動態趨勢，充分聚焦區域産業導向和勞動者，搭建供需對接平臺，力求實現高標準、多元化就業。此次招聘會上的企業，提出的崗位薪資水準較往年有明顯提高，普遍都在4000元左右，最高可達上萬元，基本能夠滿足求職者的願景。同時，企業在完善的薪酬制度外，更注重暢通職業發展平臺及晉陞通道。

　　此次招聘會採用“場內招聘+場外招聘”組合的就業服務新模式，通過延伸服務，設立場外招聘專區。一方面為求職者提供更多元的求職信息，另一方面為更多企業拓寬招聘渠道。招聘會期間，場外招聘專區共提供了24家單位招聘信息，招聘崗位54個，招聘人數約400人，招聘會期間共有120人次投遞簡歷。

　　為更好的服務求職者，招聘會現場還特別設立了政策諮詢專區和就業服務窗口。在政策諮詢專區，來自區勞動監察大隊、醫保中心、社會保障中心、勞動監察等職能部門的工作人員為求職者提供勞動維權、醫療保險、技能培訓等全方位諮詢服務。就業服務窗口則主要為來滬人員同步提供求職登記、職業指導等服務，傳授面試技巧，提高求職成功率，併發放“春風行動”宣傳品。

　　同時，現場還聯合市政府合作交流辦設置對口支援就業扶貧專區，為來自雲南、遵義等上海對口支援地區的外來務工者提供就業幫助和指導，引導他們順利實現異地就業。

　　市農民工工作領導小組辦公室副主任趙建德告訴記者，“‘春風行動’已經連續開展十三年，較好地體現了全社會對外來務工者群體的關懷，一方面較為有效地杜絕了‘黑仲介’‘黑招聘’，為求職者，特別是外來務工人員提供了更多安全、放心、有保障的就業機會，另一方面也為企業提供了更多的人才。”區人力資源和社會保障局相關負責人也表示，將設立長效服務措施，加強對應聘人員的後續服務，及時掌握就業狀況，開展動態管理，做到就業服務貫穿全程。 （記者 邢蓓琳）