“書記面對面”制度推進“班長工程”建設

　　原標題：長寧區天山路街道：“書記面對面”制度推進“班長工程”建設

　　為加強居民區書記隊伍建設，天山路街道黨工委高度重視街道與居民區的經常性溝通，創建了黨工委書記與居民區書記面對面的交流制度，圍繞不同主題，每季度與18位居民區書記開展一次“全面集中座談”，每年分別對街道三個片區進行一次“分片深入座談”，達到統一思想、提升能力、促進工作的目的。

　　交流座談有主題。座談會聚焦長寧建設國際精品城區、天山社區建設發展等重點難點工作，居民區書記每次圍繞主題積極交流經驗做法，通過頭腦風暴激發思想火花，為推進街道工作開拓思路，營造相互學習、相互借鑒、相互提高的良好氛圍。

　　工作探討有回應。針對居民區書記提出的難點和建議，職能辦公室認真記錄、當場回復，對可以立即解決的問題做到立行立改，對一時無法解決的群眾需求，一方面請居民區書記做好解釋工作，另一方面積極做好計劃方案，待條件成熟再予以實施。

　　問題建議有落實。座談結束後，街道對居民區書記提出的問題建議進行梳理匯總，明確職責部門，派發任務單，並做好後續追蹤工作，逐一銷號，齊心協力解決百姓的急難愁和需盼求，通過不斷提升群眾的獲得感來體現幹部隊伍作風建設的成效。