普陀公佈未來三年教師隊伍建設計劃

　　原標題：像培育“花朵”那樣培育“園丁”普陀區公佈未來三年教師隊伍建設計劃

　　借助大數據技術，加強區域教育人才隊伍需求的動態監測與調控；健全和完善區域教師與幹部培訓精品課程體系；探索建立“骨幹人才流動蓄水池”……昨天，普陀區公佈了未來三年的教師隊伍建設計劃。

　　作為上海特色教育綜合改革實驗區之一，普陀區堅持“人才強教”戰略，著眼于教師與幹部的全面發展和終身發展需求，力求像培育“花朵”那樣培育“園丁”。隨著“2+5”骨幹教育人才培養工作的深入開展，一支超過千人的名師、名校長和學科骨幹團隊、德育骨幹團隊、創新素養培育骨幹團隊、信息技術應用骨幹團隊、學校管理骨幹團隊正在逐步壯大。

　　為優化教師隊伍結構，針對35歲以下的青年人才，普陀區設計並完善了後備人才“選育用”相結合的培養機制，通過舉辦專業培訓、技能競賽等，不斷把優秀青年人才推向更高更大的平臺。

　　未來三年，針對教師隊伍的培育，普陀區將以提升專業能力與專業素養為重點，通過參與市級共享課程、開發區級共享課程、建設校本培訓課程，著力打造和完善區域師訓幹訓精品課程體系。同時，緊密結合學區化、集團化辦學實踐，探索建立“骨幹人才流動蓄水池”，加大領軍校長、骨幹教師向薄弱學校流動的力度，拓展優質師資共享面。

　　昨天，普陀區還正式啟動了“十三五”校(園)長論壇。據悉，本次論壇的主題聚焦“學校治理能力”，從去年10月進入預選階段開始，20名校(園)長經過層層考驗，進入了最終的決賽階段。在本月即將舉行的決賽上，參賽校(園)長們將以TED演講的形式，展示對學校治理能力的內涵理解與實踐成效，角逐“十佳”校(園)長的榮譽。