滬家政人員返鄉 新春部分月嫂報價近3萬

　　原標題：家政人員離滬返鄉 滬新春部分VIP月嫂報價近3萬

　　家政人員返鄉在即行業協會正彌補缺口

　　據《勞動報》報道，春節臨近，隨著家政人員離滬返鄉，滬上家政服務産生一定缺口。記者走訪滬上多個家政企業了解到，家政從業人員的薪資近期已開始悄然上調，春節期間最為緊俏的母嬰月嫂服務中，部分優質月嫂的報價將近3萬元。鐘點工的時薪也從目前的30元一小時，普遍上調至每小時50元以上。

　　月嫂月薪最高近3萬：春節前三天加班翻三倍

　　“特別是春節假期前三天，加班需支付三倍工資，春節期間，聘請一個母嬰服務的月嫂將多支出3000元至6000元。”姆愛母嬰創始人楊小明向記者指出，春節期間，旗下月嫂的返鄉率或高達50%。由於企業擴張，考慮到春節期間用人緊張，企業早在去年年中就開始規模式培訓和招募，以期能夠填補和及早應對春節期間帶來服務缺口。“月嫂的收入是家政行業中最高的，萬元以上的薪水是行業普遍水準，春節期間將更高。”

　　“春節還沒到，家政人員、特別是月嫂的收入已經上調。”位於浦東的大拇指家政工作人員為記者算了這樣一筆賬：以一個普通的金牌月嫂月收入約為18800元，以26天計算，其日薪為723元，春節前三天加班，單日加班工資為2169元，前三天共計6507元。這樣一名普通金牌月嫂的收入為18800元加上6507元，共計25307元。而VIP服務的月嫂月薪在21800元以上，同樣方式計薪，春節前三天其加班工資日均達到2515元，前三天共計7545元，新春月收入達到29345元。

　　但即便是高薪、面對人員缺口，滬上部分家政企業仍無奈表示，返鄉潮帶來的影響明顯，部分僱主提出原先的家政阿姨返鄉、需要臨時尋找替工，家政企業或無法滿足。普陀區的佳旺保潔家政公司相關負責人就表示，“人手緊缺，短期、臨時的替工可能不能提供。”

　　住家保姆一天550元：小時工時薪提價超50元

　　除了母嬰服務外，春節期間，照顧老人、孩子的住家保姆也存在一定市場缺口。記者從滬上多個家政企業了解到，新春期間住家保姆的平均月薪在5千元上下。照顧生活能夠自理的老人價格略低一些，約為4500元一個月，否則都在5000元以上。

　　“照顧寶寶的住家保姆在春節期間尋找替工相對困難，而一般住家保姆多是照顧老人。”位於靜安區三泉路上的春雨家政相關負責人唐女士則表示，和平時相比，春節期間住家保姆的價格略有上浮，約在5000元上下。而位於天平路上的滬上老牌家政、巾幗家政工作人員王女士則表示，春節期間，住家保姆的月薪都在5000元以上，而臨時替工方案中，可以在春節期間聘請一位10天左右的家政阿姨作為“替工”，一般來説，“替工”在春節期間的日薪應為550元左右，24小時照顧臥床老人則需要日薪600元以上。

　　“鐘點工在春節期間也頗為緊俏。原先的家政人員返鄉，春節期間要臨時增補，需要提前預訂。”春雨家政相關負責人唐女士指出，平時鐘點工為30元一小時，春節期間則起碼在50元一小時。而巾幗家政則表示，春節期間鐘點工可謂“難求”，時薪在60元以上。“春節期間鐘點工2小時以上才會接單，即便是長達5、6個小時的用工需求，家政‘替工’也只能跑一次，而不能實現分時服務。”

　　家政人員將陸續返滬行業協會已有應對

　　業內人士指出，春節期間，是家政行業一年中人手最少、收入最高的時候，已成為行業共識，但動輒近3萬的月嫂收入可能“虛高”。據悉，根據市家政行業協會公佈的上海四季度家政人員行業收入，月嫂的高位收入在月薪10667元，平均收入為8633元。而春節前三天，鐘點工等家政人員時薪50、60元或算上加班因素，後續應陸續回落至35元至40元左右的合理價格。

　　“家政人員的流動性較大，目前返鄉率的統計尚未最終出爐，一般要到本月28日左右計出缺口。而在正月十五左右，家政人員將陸續返滬。”市家政行業協會秘書長張寶霞告訴記者，目前，行業協會正聯合多部門彌補用工缺口、幫助高齡老人提供為老服務。“例如為留滬家政人員發放電話卡以解思鄉之情，向一部分留滬家政員發放節日慰問。此外，聯合市旅遊行業協會在包括衡山賓館、上海大廈等一部分賓館企業提供總計不少於500個客房，幫助家政人員返鄉、缺人照顧的高齡老人提供服務。”

　　記者了解到，新春期間，滬上“愛照護”等為老服務機構為失智失障老人提供良種服務，可送去機構、也可提供上門服務。新東苑快樂家園等養老機構也在春節期間提供部分床位，以較低折扣提供春節養老服務。遐福養老院有限公司也拿出部分床位為老人家庭提供應急托老服務。滬上家飾家裝行業協會則組織了一支應急維修隊，在新春期間為高齡老人送去應急維修服務。