15萬"海歸"工作創業 月入高於社平工資

　　原標題：15萬留學人員在滬工作創業 月入遠高於本市社平工資

　　“海歸”究竟在滬狀況如何？記者昨日從市人社局了解到，目前，來滬工作和創業的留學人員已達15萬餘人，平均月收入11706元，遠高於本市職工社平工資6504元。

　　落戶同比增長三成

　　近年來，上海持續加大留學回國人員引進力度，隨著上海的政策創新、環境優化、服務水準的全方位提升，越來越多的留學人員衷情上海、選擇上海、留在上海，近5年引進的留學回國人員是上個5年的兩倍多。

　　目前，來滬工作和創業的留學人員已達15萬餘人，留學人員在滬創辦企業5000余家，註冊資金超過7.8億美元。2017年本市留學人員落戶9443人，同比增長32%，增幅較大。

　　高學歷者佔大多數

　　根據市人社部門的數據顯示，來滬創新創業的留學人員呈現出層次高、年齡輕、結構優、發揮作用明顯等特點。

　　從學歷層次來看，2017年引進的留學人員中93%為碩士和博士研究生，其中博士研究生佔6%，碩士研究生學歷佔87%，本科學歷佔7%。總體上留學回國人員學歷層次較高，並且留學人員在國外學習、生活的經歷培養了他們熟悉國際語言、通曉國際規則、具有國際視野的特點和優勢，這和本市大力推進自貿試驗區建設和科創中心建設有較高契合度，留學人員能夠更好地發揮特長和獨特作用。

　　從留學回國人員的年齡情況來看，平均年齡為27歲，其中20-29歲年齡段佔87%，30-39歲年齡段佔12%，累計佔比99%，留學人員年富力強，年輕化特點尤為明顯，他們正處於人生幹事創業的黃金年齡，有較大的發展潛力，極有可能作出突出的貢獻和成績。同時，吸引年輕的留學人員落戶客觀上也有助於改善本市戶籍人口的年齡結構，從長遠來看，對於緩解本市人口老齡化也將産生積極影響。

　　月均收入超萬元

　　從行業類別看，留學人員在第三産業工作的人數較多，佔總人數的92%。從行業來分析,主要集中在租賃和商務服務業、科學研究和技術服務業、製造業、批發和零售業、信息傳輸、軟體和信息技術服務業、金融業等6個行業。呈現出傳統産業比例減少、現代服務業比例增加的特點，這與上海的經濟轉型升級和産業結構逐步優化相一致。本市留學人員政策發揮了吸引和鼓勵留學人員來滬創新創業的積極作用。

　　留學人員的社會保險繳費基數，在很大程度上反映了該群體的工資收入水準和市場價值。從社保繳費情況來看，留學回國人員平均月收入11706元，而本市職工社平工資為6504元，前者高出約80%，説明留學人員引進的市場化評價方式得到了體現，留學人員確實發揮了應有作用。