李強：讓上海成為天下英才最嚮往的地方之一

　　原標題：上海市人才工作會議舉行 李強：讓上海成為天下英才最嚮往的地方之一

　　“上海要聚天下英才而用之！”3月26日下午，上海市人才工作大會舉行，市委書記李強指出，抓人才是上海構築戰略優勢、打造戰略品牌、實現戰略目標的第一選擇和最優路徑，要認真貫徹落實習近平總書記關於人才工作的指示要求，持之以恒厚植上海發展的人才優勢，堅持黨管人才的政治導向、人才引進的高端導向、人才配置的市場導向、人才發展的國際導向、人才服務的精準導向，加快構建具有全球競爭力的人才制度體系，努力建設世界一流的人才發展環境，讓上海成為天下英才最嚮往的地方之一。

　　市委副書記、市長應勇主持大會，市人大常委會主任殷一璀、市政協主席董雲虎出席，市委副書記尹弘就人才“30條”貫徹落實情況和人才高峰工程行動方案作説明。

　　李強指出，習近平總書記高度重視人才工作，對人才發展提出一系列新思想新論斷新要求，對上海人才工作寄予深切厚望。我們要學深悟透，貫徹落實到人才工作全過程。要從戰略和全局的高度，深刻認識人才的極端重要性。上海的發展，從來都是靠人才。有什麼樣的人才，城市就有什麼樣的競爭力，有什麼樣的未來。上海發展正站在一個新的起點上。我們要當好新時代全國改革開放排頭兵、創新發展先行者，加快建設“五個中心”，建設卓越的全球城市和具有世界影響力的社會主義現代化國際大都市，人才是決定性因素，當前比以往任何時候更加渴求人才，特別是卓越人才。必須對標國際最高標準、最好水準，面向全球、面向未來，圍繞推動高品質發展、創造高品質生活，以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，廣開進賢之路，廣納天下英才。必須有引才聚才的強烈危機感和緊迫感，推出“動真格”的舉措，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。

　　李強強調，要牢牢把握厚植人才優勢的基本導向。堅持黨管人才的政治導向，發揮黨的領導核心作用，“一把手”帶頭抓“第一資源”，尋覓人才要求賢若渴，錯失人才要有切膚之痛。堅持人才引進的高端導向，吸引一批具有全球影響力的大科學家、大企業家、大藝術家等高端人才。堅持人才配置的市場導向，讓人才的評價、流動、激勵都按市場規則辦，真正把權和利放到人才和市場主體手中。堅持人才發展的國際導向，大力引進國際人才，大力推進國際人才本土化和本土人才國際化。堅持人才服務的精準導向，甘當服務人才的“店小二”，讓人才從細微處感受到上海這座城市的溫度。

　　李強強調，要努力造就適應新時代發展需要的高水準人才隊伍，重視抓好引領性人才、支撐性人才、青年人才隊伍建設。

　　要實施人才高峰工程，進行大刀闊斧的人才政策改革，形成對全球高峰人才的“磁吸效應”,打造“人才夢之隊”。在基礎研究領域，集聚一批能夠引領國際科技發展趨勢、具有全球號召力的科學家；在應用研究領域，集聚一批能夠突破關鍵核心技術、發展高新技術産業的領軍人才；在重大産業領域，集聚一批具有國際視野的企業家和通曉國際規則的投資家。

　　要形成門類齊全、梯次合理、充分滿足經濟社會發展需要的人才體系。上海的發展既需要金領、白領，也需要藍領；既需要國際金融、航運、貿易等經濟發展類專業人才，也需要文化、教育、衛生等社會事業類專業人才；既需要企業經營管理人才，也需要一線的高技能人才和社會工作人才。“上海工匠”是提升“上海服務”品質、擦亮“上海製造”品牌、提高“上海購物”美譽、促進“上海文化”傳承的關鍵。要實施重點領域技能提升計劃，造就一批世界級工匠和標誌性服務大使，為打響四大品牌提供人才支撐。

　　投資青年人才，就是投資未來。要積極引進海內外優秀博士後，積極集聚優秀應屆大學畢業生，對青年人才多一點關心和支持，不搞論資排輩，摒棄門戶之見，幫助他們打開成功之門。

　　“真正的人才，最看重的是成長的舞臺、發展的空間。”李強強調，要營造有利於人才成長髮展的良好生態。優化政策環境，向用人主體放權、為人才鬆綁，持續深化人才發展體制機制改革，破除一切不利於人才發展的思想觀念和體制性障礙。拓展發展平臺，積極為人才施展才華提供更廣闊的天地，重視用好張江綜合性國家科學中心，積極打造研發與轉化功能型平臺，大力構建生態、生産、生活一體化，社區、街區、孵化區相融合的新型雙創載體。創造品質生活，大力提升城市生活的豐富性和舒適度，著力解決人才普遍反映的安居、子女教育、醫療等問題，讓上海成為各類人才創新創業、實現夢想的熱土。

　　市委常委吳靖平、周波、翁祖亮、諸葛宇傑和中組部人才局負責同志出席。市科技工作黨委、復旦大學、上汽集團、浦東新區作交流發言。