長三角地區人才交流活動在滬舉行

　　原標題：全面打造共建共享人才工作新格局 長三角地區人才交流活動在滬舉行

　　把握長三角一體化發展上升為國家戰略重大契機，滬、蘇、浙、皖三省一市將進一步加強互通合作，全面打造共建共享的人才工作新格局。前、昨兩天，接連兩場長三角地區人才交流活動在滬舉行。除攬才外，長三角地區人才服務也正加強互聯互通。

　　前天舉行的“2018年浙江—上海高層次人才洽談會”是浙江省自2003年以來，連續第十六年組團赴上海舉辦大型招才引智活動。浙江省244家知名企事業單位共推出5800余個各類崗位，涉及數字經濟、高端裝備製造等20多個行業。緊隨其後，由蘇浙皖滬人力資源社會保障、教育部門共同主辦的“2018年長三角地區人才交流洽談會暨高校畢業生擇業招聘會”昨天也在滬舉行，540家企事業單位帶來12180個崗位，涵蓋現代製造、生物科技等行業，其中不僅有100余家單位來自蘇、浙、皖三省，還吸引了吉林省30余家企事業單位前來招賢納才。

　　據悉，今年上半年，三省一市就已著力推進長三角地區人才一體化發展。今年3月25日，四地人力資源社會保障廳（局）共同簽署《三省一市人才服務戰略合作框架協議》，上海相關各區人才服務中心與蘇、浙、皖三省部分地級市人才服務中心簽訂了《人才服務項目合作協議》。之後數月，四地人才服務合作項目迭出，活動規模和品質均有大幅提升。

　　除了現場招聘，長三角地區還將進一步促進區域內人才合理流動，在更廣泛領域探索人才公共服務。上海市人才服務中心主任程征東透露，下一步，三省一市人才部門將主要從三方面開展合作，即建立人才信息、崗位需求等資源的共享制度，加強區域內人才企業聯動，共同推動建立人才服務標準、提高服務水準等。